黑龙江事业单位招聘考试网 同步齐齐哈尔人才网招聘信息：2020年齐齐哈尔市龙江县“丰羽计划”人才引进38人公告，报名时间：8月17日至8月24日，请考生多加关注。更多关于黑龙江省事业单位招聘,齐齐哈尔市事业单位招聘,齐齐哈尔 事业单位招聘考试的内容，请关注（黑龙江事业单位招聘考试频道/黑龙江人事考试网）！更多备考资料可关注 微信客服：huatu170 微信公众号：【hljhtjy】 以及备考交流群【211746795】
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招聘公告：2020年齐齐哈尔市龙江县“丰羽计划”人才引进38人公告
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公告来源：齐齐哈尔事业单位招聘网
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招聘人数：38人
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报名时间：8月17日至8月24日
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考试时间：待通知
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齐齐哈尔华图咨询电话：0452-6109090
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在线咨询：
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事业单位上岸交流群
为落实《龙江县深化人才发展体制机制改革工作方案》(龙发〔2020〕7号)有关内容，依据《2020年龙江县重点产业人才引进“丰羽计划”实施意见》(龙人组发〔2020〕1号)，现将2020年龙江县“丰羽计划”人才引进具体事宜公布如下：
一、引进数量
引进优秀高校毕业生38名。
二、引进方式
以财政全额拨款事业编制和企业(电商)薪资待遇为主要招引要素，按照“事业引进，企业(电商)使用”思路，县人才办组织相关企业(电商)采取市场化方式引进急需人才，引进人才编制直接落入县机构编制数据服务中心(周转编)，引进人才在企业(电商)服务5年，5年期满，服务企业(电商)业绩考核合格的，可选择放弃编制留在企业(电商)服务，或选择编制回到事业单位工作。
三、引进条件
(一)普通全日制统招本科及以上学历;定向培养、委托培养的应届本科生、研究生不列入选聘范围;
(二)年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生);
(三)具体岗位名称及专业要求详见《2020年龙江县重点产业人才需求岗位一览表》(附件2);
(四)具有专业相关领域从业经历的优先，急需紧缺专业和高技能人才可适当放宽引进条件;
(五)以下人员不得报名：截至报名结束时，已被齐齐哈尔市及所属县(市)区机关或事业单位正式录(聘)用的，曾违反法律、法规等规定的，在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为的，构成回避关系的，其他不适宜聘用的。
四、报名和录用
(一)网上报名。报名人员于2020年8月17日至2020年8月24日登录“齐聚英才”、“龙江微党建”公众号，须仔细阅读《选聘简章》，下载并如实填写《龙江县重点产业人才引进“丰羽计划”报名登记表》(附件1)，提交本人的有关信息和材料(本人身份证正反面、毕业证、学位证、学信网电子注册备案表、岗位要求资格证书等材料电子版扫描件)，报名材料传入邮箱：ljzzbrcb@163.com。
(二)资格审查。资格初审由县人才办和用人企业(电商)共同组织实施，主要审查报名人员填写的信息及提交的材料是否符合报考资格条件，并将初审结果电话告知本人。资格审查工作将贯穿选聘工作全过程，报考人员凡提供虚假报名信息、材料或有隐瞒情况及其他欺骗组织行为的，一经发现，即取消报考资格，责任由报名人员自行承担。
(三)组织面谈。重点考察考生的报考动机、履行岗位职责所要求的基本素质和能力、现场应变能力及岗位稳定性等。
(四)组织考察。选聘工作领导小组根据面谈结果按照1:1的比例确定拟考察人选，面谈成绩低于60分的考生，不列为考察对象人选。对入围人选进行考察并审核档案，深入了解人选的成长经历、德才素质、人格类型和学习工作表现等。
(五)体检公示。对考察合格人员组织体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》。体检合格人员在一定范围内进行公示，公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。拟聘用人选自愿放弃的，须在公示前提出，之后放弃资格的，将记入拟聘用人选诚信档案。
(六)签订协议。公示无异议的，引进人才与服务企业(电商)签订劳动合同，同时，与县人才办签订就业协议，约定岗位职责、工作期限、工资待遇、以及需要约定的相关事宜。
五、管理服务
(一)经企业(电商)聘用的，可按照《龙江县人才公寓使用管理实施细则》规定，符合入住条件可申请人才公寓，享受入住人才公寓待遇。
(二)在企业(电商)服务期内，因企业(电商)经营管理问题导致引进人才无法继续开展工作的，县人才办可按协议提前接收回到事业单位工作。引进人才在工作中违反企业(电商)劳动就业协议或单方解除劳动合同的，县人才办将解除就业协议及事业编制(周转编)。
(三)在企业(电商)服务期间，日常管理以企业(电商主管部门)为主，同时由企业(电商)主管部门按程序对引进人才进行年度考核，结果报县人才办备案，县人才办对年度考核不合格者,解除就业协议及事业编制(周转编)。
(四)在企业(电商)服务期满后，对引进人才进行综合考核，结合人才在企业(电商)工作期间业绩表现及年度考核等情况，确定考核档次，对综合考核结果达到合格以上档次的人才，可根据本人意愿和岗位需求安排到事业单位工作，落实事业编制(如果人才所承担项目或从事工作确未结束的，经三方协商一致可以先在事业单位落实编制，继续在企业、电商服务)，也可继续留在企业(电商)工作，由企业(电商)办理相关手续。
六、薪资待遇
(一)服务期内，企业(电商)负责引进人才工资、奖金、补贴和津贴等待遇，并按规定缴纳社会保险。薪资标准根据企业(电商)引进相应层次人才工资水平发放，同时享受企业(电商)其他合法待遇。
(二)服务期内，企业(电商)引进人才享受国家、省、市、县各级出台的企业人才相关政策。吸纳高校毕业生就业和开展职业技能提升培训的企业(电商)，享受相应政策性补助。
(三)服务期内，企业(电商)引进人才取得的技术项目研发、科技成果推广和转化，作为后续职称评审、项目申报、岗位竞聘、考核、奖励的重要依据。服务企业(电商)期满回到事业单位工作的，在同等条件下，优先聘任相应专业技术职务，并按照事业单位有关规定兑现相关待遇及持续缴纳社会保险。
联系人：张立臣
联系电话： 0452-5831393
本公告由龙江县人才工作领导小组办公室负责解释
附件：
以上是2020年齐齐哈尔市龙江县“丰羽计划”人才引进38人,报名时间为8月17日至8月24日的全部内容，更多齐齐哈尔事业单位招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，及关注黑龙江事业单位招聘网/黑龙江人事考试网。
（编辑：黑龙江华图编辑）
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