黑龙江事业单位考试网提供以下事业单位招考信息信息：2021佳木斯市抚远市黑瞎子岛旅游投资发展有限责任公司招聘23人公告，更多关于抚远市,黑瞎子岛,旅游投资发展,招聘,事业单位招考信息的内容，请关注黑龙江事业单位考试网/黑龙江人事考试网！【 微信客服：huatu170 微信公众号：hljhtjy】

黑龙江华图咨询电话：0451-88882340

在线咨询：

事业单位上岸交流群

　　抚远市黑瞎子岛旅游投资发展有限责任公司是经省政府批准，省政府黑瞎子岛建设和管理委员会新设立的一家国有独资公司。公司主要负责黑瞎子岛旅游资产经营和管理、旅游项目投资开发等。根据业务发展需要，公司现面向社会公开招聘相关岗位23名，具体公告如下：

　　一、招聘基本条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　(二)拥护党的路线、方针、政策;

　　(三)品德端正、遵纪守法、作风正派、无违法犯罪等不良记录;

　　(四)具有与所聘岗位相适应的文化知识和专业能力;

　　(五)身体健康;

　　(六)年满十八周岁以上;

　　(七)未与其他单位建立劳动关系;

　　(八)符合聘用岗位规定的其他条件。

　　二、招聘岗位、人数及具体条件

　　(一)行政管理部经理1名(职位代码2021001)

　　任职要求：

　　1.年龄40周岁以下，性别不限，学历不限;

　　2.具有2年以上行政管理工作经验或管理相关专业学历;

　　3.有较强的文字功底，较好的管理能力和沟通协调能力，有团队协作意识，能吃苦耐劳;有驾驶证，会开车。

　　工作职责：负责处理公司行政管理的一切事务，包括文件管理、资源采购、营销宣传、活动策划、人力资源、后勤管理、工会管理、外部联络、公务接待等综合管理协调工作。完成上级交办的其他工作。

　　(二)行政管理部营销主管1名(职位代码2021002)

　　任职要求：

　　1.年龄40周岁以下，性别不限，学历不限;

　　2.具有2年以上营销策划、活动宣传、招商方面工作经验或相关专业学历;

　　3.思维活跃，富有创意，有较强的理解领悟能力、学习能力和工作责任心有较强的文字功底、性格开朗，具备一定的抗压能力。

　　工作职责：负责旅游形象、资源宣传策划推广、旅游项目开发、营销策划等工作，组织开展项目招商、合作的策划和洽谈。完成上级交办的其他工作。

　　(三)行政管理部管理员1名(职位代码2021003)

　　任职要求：

　　1.年龄35周岁及以下，性别不限，大专及以上学历;

　　2.有从事行政管理、办公室、采购、营销策划、宣传招商方面相关工作经验;

　　3.有驾驶证，会开车。

　　工作职责：负责公司采购管理、后期保障等工作。完成上级交办的其他工作。

　　(四)行政管理部网宣专员2名(职位代码2021004)

　　任职要求：

　　1.年龄35周岁及以下，性别不限，学历不限;

　　2.热爱互联网，对短视频平台、微博、论坛等有浓厚兴趣，具有较强的沟通、执行、审美能力和写作能力，能够独立撰稿及制作脚本;有视频拍摄、剪辑及图片处理能力;

　　3.熟悉使用PS、PR、AI、AE等编辑软件者优先考虑。

　　工作职责：负责公司在自媒体平台(抖音、微博、头条等)账号的日常运营及维护工作，定期拍摄、剪辑、发布宣传视频及图片。完成上级交办的其他工作。

　　(五)行政管理部专员2名(职位代码2021005)

　　任职要求：

　　1.年龄35周岁以下，性别不限，大专及以上学历;

　　2.熟悉行政管理、公文写作等专业知识，熟练使用word和Excel等办公软件;

　　3.有较强的写作能力、较强的沟通协调能力和良好的执行力。

　　工作职责：负责公司各类会议的筹备、资料准备与会议记录、会议纪要，负责公司文件管理及大事记、工作简报的整理上报，配合部门做好营销策划、招商宣传等工作。完成上级交办的其他工作。

　　(六)计划财务部经理1名(职位代码2021006)

　　任职要求：

　　1.年龄45周岁以下，性别不限，大专及以上学历，行政管理、财务、金融、企业管理相关专业;

　　2.具有2年以上企业财务综合管理经验，有文旅行业相关工作经历者优先考虑;

　　3.熟悉国家财政、税务、审计等经济法规与政策;

　　4.具有优秀的领导力和团队合作精神，富有责任感，善于灵活解决问题。

　　工作职责：负责公司财务管理制度的制定，负责公司日常财务管理工作，统筹公司预决算管理、资金管理、会计管理和监督控制等工作。完成上级交办的其他工作。

　　(七)计划财务部会计1名(职位代码2021007)

　　任职要求：

　　1.年龄55周岁以下，性别不限，学历不限;

　　2.具有3年以上财务相关工作经验;

　　3.熟悉税法及财务软件的应用，能够独立处理公司财务;

　　4.具备从事会计工作的专业能力或会计从业资格证。

　　工作职责：负责公司财会有关工作。完成上级交办的其他工作。

　　(八)计划财务部出纳1名(职位代码2021008)

　　任职要求：

　　1.年龄45周岁以下，性别不限，大专及以上学历，财务、金融、经济管理等相关专业;

　　2.具有1年以上财务相关工作经验;

　　3.熟练掌握出纳、会计等相关知识与技能;具有良好的沟通协调能力。

　　工作职责：负责公司现金、票据、银行存款的保管、出纳和记录，日常资金收付和核算，银行账户信息管理等工作。完成上级交办的其他工作。

　　(九)计划财务部专员1名(职位代码2021009)

　　任职要求：

　　1.年龄35周岁以下，性别不限，大专及以上学历;

　　2.熟练使用word和Excel等办公软件;

　　3.认真细致，有较好的沟通协调能力和良好的执行力。

　　工作职责：负责公司仓库进、出、存货管理，办公及劳保用品的管理。完成上级交办的其他工作。

　　(十)景区运营部业务主管2名(职位代码2021010)

　　任职要求：

　　1.年龄45周岁以下，性别不限，学历不限;

　　2.具有1年以上旅游景区、度假区管理或服务型企业管理工作经验;

　　3.对旅游景区有深厚理解，熟悉相关法律法规，能够及时、准确的处理突发事件，有责任心，执行力强。

　　4.有驾驶证，会开车。

　　工作职责：根据工作安排，分别负责熊园和其他景区现场运营工作，维持运营秩序，确保正常运营。负责景区商超、餐饮的日常运营，合作商家管理。完成上级交办的其他工作。

　　(十一)景区运营部管理员2名(职位代码2021011)

　　任职要求：

　　1.年龄35周岁及以下，性别不限，大专及以上学历;

　　2.具有较强的表达能力、组织能力、协调能力、应变能力，有吃苦耐劳的精神;

　　3.具有酒店、商超管理经验者优先考虑。

　　工作职责：负责景区商超、餐饮项目的日常管理，游客服务中心综合管理和游客引导工作。完成上级交办的其他工作。

　　(十二)景区运营部讲解员3名(职位代码2021012)

　　任职要求：

　　1.年龄35周岁以下，性别不限，大专及以上学历;

　　2.热爱旅游行业，具有良好的语言表达能力、沟通能力、应变能力，亲和力强，仪态仪表端正大方，形象良好;能够适应旅游行业的工作时间;

　　3.具有导游相关工作经验、持有导游证的优先考虑。

　　工作职责：按照接待计划安排组织游客参观游览，负责公务接待讲解、游客导游服务，耐心解答游客问询，协助处理旅途中遇到的问题，反映游客意见和要求。完成上级交办的其他工作。

　　(十三)综合保障部经理1名(职位代码2021013)

　　任职要求：

　　1.年龄45周岁以下，男，学历不限;

　　2.具有5年以上企业安全生产管理经验;

　　3.熟悉安全、消防、保洁、行政后勤、水电及监控等各项工作流程;

　　4.具有较强的组织能力、应变能力和应急处置能力，富有责任心，工作执行力强，有吃苦耐劳的精神。

　　5.有驾驶证，会开车。

　　工作职责：负责景区安全、消防、工程及设施设备维修维护、园林绿化、保洁、监控、后勤等相关工作，负责旅游运输车辆的管理、调度及驾驶员管理。负责处理各类紧急突发事件和防火扑救工作。完成上级交办的其他工作。

　　(十四)综合保障部安全员4名(职位代码2021014)

　　任职要求：

　　1.年龄45周岁以下，男，学历不限;

　　2.熟悉国家安全生产法和消防法等相关知识及有关工作流程业务;具有水电、机电、车辆等设施设备的基本维修维护能力;熟悉掌握监控系统的基本情况和监控设备的使用方法;

　　3.具有较好的沟通协调能力、应变能力，能吃苦耐劳、有责任心，执行力强。

　　工作职责：负责景区的安全管理、巡逻检查工作及景区设施设备维修维护工作。负责监控中心设备的调试、操作，保证正常运行，监控过程中发现的问题，及时做好书面记录和上报。完成上级交办的其他工作。

　　以上岗位，对应届毕业生、退伍军人、公益性岗位人员、从事旅游行业工作经验者优先考虑，经公司招聘工作委员会一致认为可以胜任岗位的，任职条件可适当放宽并优先考虑。

　　三、招聘程序和工资待遇

　　(一)按照现场报名、资格审查、考试、体检、聘用等程序进行。

　　(二)考试包括笔试和面试2个环节

　　1.笔试。资格审查合格人数与招聘岗位人员的比例不低于5:1方可进行笔试，若岗位参加笔试人员比例不足，则按照实际人数进入面试。

　　2.面试。根据笔试成绩，从高分到低分的顺序，按照参加面试人数与招聘岗位人数3:1比例确定参加面试人选，不足规定比例的，按实际人数确定。

　　3.综合成绩=笔试成绩(满分100分)30%+面试成绩(满分100分)70%，按照1:1比例确定进入体检环节名单。

　　4.笔试、面试时间及地点另行通知。

　　(三)体检

　　工作人员统一通知进入体检和综合考察人员，在规定时间内前往抚远市人民医院完成体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检不合格的，取消该人员应聘资格。

　　(四)聘用

　　对拟聘用人员进行为期一个月的试用期考核，试用期满经考核合格的签订劳动合同，合同期为一年。工资福利待遇为基本工资+岗位工资+五险，具体面议。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名办法

　　1.报名时间：自2021年5月25日-5月27日17:00

　　2.报名方式：现场报名。

　　注：应聘人员须持身份证、学历证、职称证书、二寸证件照一张及其他证明材料的原件和复印件，进行现场报名。应聘人员每人限报1个岗位。

　　3.报名地点：抚远市迎宾路66号黑瞎子岛管委会一楼大厅

　　4.联系人：王女士、李女士，咨询电话：0454-2170013

　　(二)资格审查

　　报名结束后，由公司招聘工作委员会对应聘人员进行资格审查。审查符合招聘条件人员被通知进入考试环节。

　　五、监督管理

　　本次公开招聘工作由黑瞎子岛管委会旅游局、办公室、计划财务处全程进行监督执行，并邀请抚远市相关单位参与考评。确保招聘工作的公开、公平和公正。

　　请应聘者按照疫情防控要求，佩戴口罩，配合测温扫码，按秩序进行现场报名。

　　本公告由抚远市黑瞎子岛旅游投资发展有限责任公司负责解释。

　　抚远市黑瞎子岛旅游投资发展有限责任公司

　　2021年5月19日

　　以上是抚远市黑瞎子岛旅游投资发展有限责任公司是经省政府批准，省政府黑瞎子岛建设和管理委员会新设立的一家国有独资公司。公司主要负责黑瞎子岛旅游资产经营和管理、旅游项目投资开发等。根据业务发展需要，公司现面向社会公开招聘相关岗位23名，具体公告如下：的全部内容，更多黑龙江事业单位招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，及关注黑龙江事业单位招聘网/黑龙江人事考试网。