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临床岗是军队文职热门岗位之一，但各地考题特征较为一致。一般是4-6道题，以6道居多;其中自我认知题1-2道，自我认知一般限时3分钟，求职动机及结构化其它题目一般限时3分钟。此外，还有专业知识题2道，追问0-2道，操作题也偶有考察。此外，结构化面试中的其他题型也曾经出现过，如现象认知题、工作关系处理题、突发事件处理题等。
1.自我认知力压群雄
自我认知题在军队文职考试中可谓力压群雄，以绝对性优势完胜其他题目。在临床医师岗位中，几乎是逢考必出的题型。自我认知涉及到自我认知、报考动机及压力测试三大类，前两类考察频次较高。
自我认知题的考察，大多以较为宏观的自我介绍的方式进行考察，如“请做下自我介绍。”(2020年11月8日山东武警总队医院临床岗)考生作答时可以按照自身情况谈谈自己的性格特征、能力品质、岗位优势等，灵活度较高。偶尔也会有针对细节内容的考察以及结合岗位的考察，如“对武警部队的职责认识，如果入职了我能为部队做什么?”(2020年11月8日山东武警总队医院临床岗) “工作中发现自己不能适应岗位需求，应该怎么办?”(2020年11月8日山东武警总队医院临床岗)
报考动机题是考察频次仅次于自我认知的第二大题型。临床医师岗位的考察中，有直接针对“军队文职”的考察，如“你对军队文职这个岗位如何看待，说说你为什么报考?”(2019年7月北京老干部保障局助理医师军属岗位);也有针对临床医师具体工作的考察，如“你对老干部管理局理解多少，说一说对岗位的看法。”(2019年7月部队文职卫戍区临床岗)。
2.现象认知题偶有出现
作为军队文职岗位的报考者，首先会有关于军队生活现象的考察题目，比如“武警部队讲究整齐划一，叠被子跟豆腐块一样，对此你有哪些认识?”(2020年11月8日山东武警总队医院临床岗)
此外，也会考察考生对社会发展的关注，对时政热点的熟悉，以及对民生民情的了解。比如“谈谈你对老人摔倒没人敢扶这个现象的看法。”(2019年7月武警部队广东省总队的医师岗)，是非常典型的现象认知类题目。所以考生除了要熟悉军队生活情况外，页要了解各类新闻，并能够理性、客观地看待，全面、有条理地进行分析。
3.工作关系处理题、突发事件处理题等贴近日常工作
工作关系处理、突发事件处理等题的考察更接地气，突出了对日常工作中可能发生的一些情况的考察。比如突发事件处理题“如果你在部队里工作出现了失误，产生了不良影响，你会怎么解决?”(2019年7月武警部队湖北省总队荆州支队临床医学医师)工作关系处理题目“一个老干部得到了一个偏方，据说很有效，和你说想使用，你怎么办?”(2019年7月部队文职卫戍区临床岗)。
4.追问类考题不容小觑
临床医师岗位的追问有时是紧跟着前一题，延续之前的话题。如上一题是“支气管哮喘的定义”，之后追问一题“支气管哮喘一般出现在什么时段?”(2019年7月武警部队湖北省总队荆州支队临床医学医师)当然，如果考官想进一步测查考生求职动机与拟任职位的匹配性，也会设置自我认知类型的追问，如“你的配偶是什么单位?”“你以前工作多长时间?”等。(2019年7月北京老干部保障局助理医师军属岗位)
结构化面试中的其他题型，如职业认知、规划事件处理、情景模拟、漫画题、演讲题等也极有可能在新的考试中脱颖而出，成为出题者青睐的一匹黑马。在此，提醒考生在精准发力的同时，适当兼顾其他题型，进行科学备考，确保万无一失。
以上是临床岗是军队文职热门岗位之一，但各地考题特征较为一致。一般是4-6道题，以6道居多;其中自我认知题1-2道，自我认知一般限时3分钟，求职动机及结构化其它题目一般限时3分钟。此外，还有专业知识题2道，追问0-2道，操作题也偶有考察。此外，结构化面试中的其他题型也曾经出现过，如现象认知题、工作关系处理题、突发事件处理题等。的全部内容，更多黑龙江医疗卫生招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，及关注黑龙江医疗卫生招聘网/黑龙江人事考试网。
（编辑：guzengwei）
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