黑龙江医疗卫生招聘考试网同步华图教育招聘信息:2022医疗卫生备考试题:曾某因其所在公司经常拖欠工资而提起劳动仲裁,报名时间:,请考生多加关注。更多关于医疗卫生考试内容,医疗卫生招聘医疗,医疗卫生备考试题,黑龙江医疗卫生招聘考试的内容,请关注(黑龙江医疗卫生招聘考试频道/黑龙江人事考试网)!【【微信客服:huatu170】 微信公众号:hljhtjy】
扫码进入事业单位备考群
曾某因其所在公司经常拖欠工资而提起劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会的裁决支持了曾某的请求。但是,该公司在法定期限内既不起诉又不履行仲裁裁决。在这种情况下,曾某可以向( )申请强制执行。
A.人民法院
B.劳动争议仲裁委员会
C.劳动争议调解委员会
D.劳动行政部门
【答案】A
【解析】第一步,本题考查劳动仲裁法知识。
第二步,根据2008年版《劳动争议调解仲裁法》第四十七条,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。根据2008年版《劳动争议调解仲裁法》第五十条,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。根据2008年版《劳动仲裁法》第五十一条,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
因此,选择A选项。
点击查看>>>2022医疗卫生考试临床&医学&护理练习&公共基础知识&习题
以上是曾某因其所在公司经常拖欠工资而提起劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会的裁决支持了曾某的请求。但是,该公司在法定期限内既不起诉又不履行仲裁裁决。在这种情况下,曾某可以向( )申请强制执行。的全部内容,更多黑龙江医疗卫生招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy),及关注黑龙江医疗卫生招聘网/黑龙江人事考试网。
(编辑:wangnan05)贴心微信客服
贴心微信客服
黑龙江省哈尔滨市南岗区西大直街406号华图教育
客服热线:0451-88882340
网站://haerbin.huatu.com/