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2022黑龙江哈尔滨医科大学附属第四医院松北院招聘79人，已经开始报名了，报名时间：2022年3月21日-2022年3月29日，在此时段外报名不予受理。
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五、招聘程序
(一)报名
1.网上报名及上传佐证材料
应聘人员须通过发送邮件至指定邮箱进行网上报名并上传佐证材料，每名应聘人员只允许报考一个职位。
网络报名时间：2022年3月21日-2022年3月29日
应聘人员须上传下述材料：
(1)三甲医院工作证明;
(2)高中毕业后(不含高中)各阶段学历教育毕业证、学位证;
(3)应聘有执业证书要求的岗位人员，须上传执业资格证;
(4)哈尔滨医科大学附属第四医院公开招聘报名登记表;
(5)身份证复印件。
(二)网络审查时间：
2022年3月21日-2022年3月31日
资格审查通过的，不能再改报其他岗位;资格审查未通过的，可以在规定时间内改报其他岗位。对审查结果有异议者，可申请仲裁，仲裁部门由哈尔滨医科大学附属第四公开招聘工作领导小组(临)负责。仲裁通过者视为报名成功;仲裁未通过者，予以取消报名或改报其他岗位。通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不得低于3:1，达不到比例的按规定取消岗位或者缩减招聘人数，特殊岗位或急需紧缺专业人员的招聘，经学校研究同意后，可适当降低比例。
(三)现场确认
由于目前疫情原因，应聘人员现场资格审查采取函报形式，程序如下：将应聘材料复印件以EMS特快专递形式邮寄至：哈尔滨市南岗区银行街31号哈尔滨医科大学附属第四医院人事科116办公室，邮寄截止时间为2022年3月31日(以邮戳为准)。
1.确认材料：
(1)哈尔滨医科大学附属第四医院公开招聘报名登记表，本人须签名确认;
(2)应聘人员身份证复印件;
(3)高中毕业后(不含高中)各阶段学历教育毕业证、学位证复印件;
(4)应聘有执业证书要求的岗位，须提供执业资格证复印件;
(5)三甲医院工作证明。
以上材料须使用A4或Letter纸张进行打印或复印。1-5项复印件顺序排序左上角装订，无需封皮。提供材料不齐全的应聘人员按自动放弃处理，取消其应聘资格。
(四)考试
1.博士研究生(含本硕博连续培养毕业生)：招聘考试形式采取结构化面试的形式。面试包括综合素质、教学能力、科研能力(专业技术)等几个方面。应聘科室及相应学科进行第一轮面试，医院高层次专家组进行第二轮面试。
2.硕士研究生及本科毕业生(不包含护理岗位)：硕士和本科毕业生招聘考试形式以面试方式进行，其中管理岗位采取笔试和面试相结合的方式进行。护理岗位考试形式采取面试和笔试相结合。主要考察应聘人员的教学能力、科研能力(专业技术)、外语水平及综合素质。
3.学校按进入面试人数与拟聘人数3:1 的比例确定，急需紧缺岗位，可适当降低比例，并设置面试入围最低分数线。
4.以上各学历层次应聘人员均进行心理测试。
5.考试时间另行通知。
(五)确定拟聘人员及公示
1.根据岗位要求及需求人数，从应聘人员中按照成绩从高到低确定拟聘人员名单。若应聘人员总成绩出现并列，优先聘用面试成绩较高者(如面试成绩出现并列，进行加试确定最终拟聘人员名单)。在本公告范围内未参加考试的任何环节，医院不予接收。
2.拟聘人员名单将在哈尔滨医科大学附属第四医院网站公示7个工作日。公示期满无异议者，办理下一步相关手续。
(六)体检
公示期满无异议者，由医院组织拟聘人员统一进行体检。体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，对体检不合格者，不予录用。
(七)考核
对应聘人员进行全面考核，考核内容包括思想政治表现、道德品质，同时对拟聘人员资格条件进行复审。
(八)聘用
1.我院与拟聘人员签订就业协议书并办理人事入职手续。
2.博士毕业生按在编接收;硕士及以下学历按聘用制接收，按固定期限签订聘用合同。
3. 实行试用期制度。拟聘人员试用期为12个月，试用期满考核合格人员，正式聘用;试用期间经考察不能胜任聘用岗位或试用期满考核不合格者，解除聘用。
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（编辑：wangnan05）
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