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事业单位上岸交流群

　　单位名片

　　单位名称：中国建筑第五工程局有限公司

　　单位规模：10000人及以上

　　单位性质：国有企业

　　单位行业：建筑业

　　单位网址：

　　微信公众号：

　　简历投递方式：

　　联系人：

　　联系电话：

　　招聘信息

　　招聘类型：就业

　　学位要求：学士 硕士 博士

　　工作地点：国内——辽宁

　　招聘开始日期：2022-03-28

　　简历投递截止日期：2022-05-01

　　关键词：

　　招聘职位

　　招聘专业

　　本科生

　　招聘要求

　　中建五局东北公司“青苗计划”2022届校园招聘

　　企业简介

　　中建五局是世界500强第13位、全球投资建设集团第1名、国务院国资委管理得到大型央企——中国建筑集团公司的重要骨干成员企业。

　　中建五局总资产过1000亿元，年经营规模过2000亿元，累计投资额超3000亿元，是集“投资商、建造商、运营商”三商一体的现代化投资建设集团。

　　中建五局东北公司是中国建筑五局的直营公司，为中建五局在东北三省唯一的一家总承包施工企业。自2009年9月成立以来，公司发展迅猛，现拥有超千人的成熟管理团队，本科及以上学历人员占比超过80%，国家一级注册建造师百余人，全国优秀项目经理30余人。公司主营房屋建筑、基础设施等业务，在超高层建筑、大型商业综合体、基础设施、装配式施工、快速建造等领域具有核心竞争力。十年间，东北公司合同额增长10倍，营业收入增长9倍，利润增长8.8倍。2020年新签合同额位居中建系统东北区域前三，综合实力现居中建集团辽宁区域数一数二，东北三甲。

　　区域布局

　　公司形成了“1+3”的区域架构，即一个“沈阳分公司”加“大连分公司”、“吉黑分公司”、“江南分公司”，实现了东北江南“两翼齐飞”。沈阳分公司包括沈阳、葫芦岛、锦州等周边区域;大连分公司包括大连及周边城市;吉黑分公司包括长春、哈尔滨、通化、通榆等城市;江南分公司辐射以南京为中心的周边区域，下设、苏州、杭州两个区域经理部，深耕江浙沪市场。

　　人才培养

　　“555”千里马人才队伍建设模式

　　中建五局东北公司始终坚持以人为本的管理理念，注重人才的吸纳与培养，在攻坚中凝聚队伍，在炮火中锤炼人才，不断优化人才管理的体制机制，创新性地构建了“555”千里马人才队伍建设模式。

　　五个“训马”途径——育人 重点是“术”

　　1.新员工下班组;

　　2.职业生涯规划;

　　3.导师带徒;

　　4.青苗计划与后备队伍;

　　5.信和学堂分部人人上讲台。

　　五个“赛马”机制——用人 强调是“比”

　　1.技能比武(新员工技能比武、业务线条技能比武);

　　2.“四项全能”技术能手;

　　3.项目班子公开竞聘;

　　4.十佳青年选拔;

　　5.述职考评。

　　五个“策马”方式——留人 策即“沟通” 关键是“心”

　　1.青年员工座谈会;

　　2.党群组织思想动态“三沟通”;

　　3.董事长与分管领导、部门经理、项目经理、分公司经理每半年沟通一次;

　　4.分管领导与分管部门员工及业务线条员工每季度沟通一次;

　　5.项目经理与本项目员工、部门经理与本部门员工每月沟通一次。

　　薪酬福利

　　1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报，转正期满年收入10万+，年增长幅度10%以上，随职务提升薪酬增长幅度更为可观。近三年东北公司员工平均收入以年15%以上幅度增长，员工幸福指数连年攀升。

　　2.薪酬组成：

　　固定部分：岗位工资、职级工资、津补贴(远征津贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、话费补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、专业技术津贴、特殊津贴等)、五险两金。

　　浮动部分：效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、兑现奖、结算奖、质量安全奖、科技进步奖等)。

　　3.对见习期新员工实行保底奖金制，确保新员工基本收入有保障，见习期新员工综合待遇约为6000-12000元/月。

　　4.其他福利：免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、 岗位培训、节日慰问;带薪年休假、项目轮休假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

　　毕业生招聘需求

　　所需院校：，国内重点知名高校，国(境)外QS世界排名前200名高校

　　所需学历：2022年毕业全日制本科、硕士、博士

　　所需素质：

　　吃苦耐劳，勤奋敬业，有志投资建造行业;

　　乐于学习，敢于创新，潜心建立核心优势;

　　善于沟通，勇于承责，具备团队协作精神。

　　所需专业：

　　工程技术类：土木工程、道桥工程、交通工程、岩土工程、测绘工程、工程力学等

　　安全管理类：安全工程、机械工程等

　　机电管理类：给排水、暖通、电气自动化等

　　商务管理类：工程管理、工程造价等

　　材料管理类：物流管理、无机非金属材料等

　　职能管理类：人力资源管理、行政管理、中文类、新闻学、广告学、马克思主义哲学等

　　财务审计类：金融学、会计学、财务管理、审计学等

　　市场营销类：金融学、市场营销、投融资等

　　校园大使招募要求

　　1.在校生，热爱校园推广工作，对中建系统有一定了解，认同中建五局及东北公司企业文化;

　　2.沟通、协调能力强，能与公司相关对接人进行良好、顺畅联络，完成相应任务;

　　3.在校(院系)团委、学生会、社团担任学生干部的优先考虑，班长、班团支部书记优先考虑。

　　4.根据工作开展情况，给予丰厚奖励，并有资格获得校园招聘签约绿色通行证。

　　招聘流程

　　1、测评：登录中国建筑高校毕业生接收考试网，按要求进行第一轮、第二轮测试;

　　2、投递：下载中建五局东北公司2022年校园招聘标准简历，完成简历填写后投递邮箱cscec5bdbhr@163.com（邮件标题为姓名+毕业院校+专业）。

　　或直接现场投递。

　　3、简历筛选：简历筛选与评估，我们将3日内通过短信、电话通知面试名单。

　　4、面试：初面+专业面试+综合面试(3轮面试)，校园大使如应聘可以直接进入2面。

　　5、签约：面试通过，签约录用。

　　联系方式

　　联系人：纪经理18512410066陈经理15754310078

　　招聘邮箱：cscec5bdbhr@163.com

　　单位座机：024-83953010

　　单位地址：辽宁省沈阳市和平区青年大街318号昌鑫大厦E座13楼人力资源部

　　欢迎加入东北公司!

　　让我们共同努力，

　　以高质量经营引领高品质发展，

　　成为区域内行业风向的先觉者、

　　新型发展理念的践行者、

　　智慧建造的领跑者、

　　优质产品标准的缔造者!

　　相关附件

　　单位简介

　　中国建筑第五工程局有限公司(简称中建五局)创建于1965年，是世界500强企业——中国建筑股份有限公司的全资子公司。是资产总额超500亿元、经营规模超2000亿元的建筑施工投资企业集团，十获“全国五一劳动奖状”。

　　品质保障，价值创造

　　近13年每年荣获鲁班奖，共有109项工程获鲁班奖、国家优质工程奖、詹天佑大奖、火车头奖、全国市政金杯奖等国家级质量奖项，862项工程获省部级质量奖项。先后荣膺“全国优秀施工企业”、“全国实施用户满意工程标杆企业”、“全国建筑业AAA信用企业”、“全国先进基层党组织”、“中央企业思想政治工作先进单位”、“中国企业文化竞争力十强”、“中国企业文化建设突出贡献单位”、“湖南省首届省长质量奖”等荣誉。

　　近年来每年为社会提供30万个以上的就业机会;956人次获颁省部级以上荣誉称号;培育了影响力广泛的全国英模——“大姐书记”陈超英;全国劳动模范、“工匠精神”的代表翟筛红，“以信为本、以和为贵”的“信和”文化享誉业界;中宣部、中纪委、国务院国资委多次组织中央主流媒体对企业进行集中宣传。

　　人才强企，超越共赢

　　中建五局拥有19000余名员工。其中高级职称1700多人，注册建造师、注册结构工程师、注册造价工程师2400余人，高端技术人才7000余人，是一支充满活力、享誉业界的建筑精英团队。

　　人才队伍结构合理，其中房屋建筑施工专业人才10000余人，基础设施建设专业人才6800多人，投资与房地产开发专业人才2000余人。

　　人才队伍建设优势明显，已构建行政管理系列、项目经理系列、施工管理系列、科学技术系列、财务资金系列、商务合约系列、党群文化系列、投资开发系列、房地产运营系列等多个专业人才队伍建设格局，涵盖房屋建筑施工、基础设施建设、房地产与投资开发三大业务板块。人才储备在建筑施工总承包特级企业中名列前茅。

　　深耕专业、优势明显

　　中建五局把握国家发展方向，不断优化结构，潜心经营房屋建筑施工、基础设施建设、房地产与投资开发等三大业务板块。

　　在房建领域，超高层和超大体量公共建筑优势明显。承建以东莞国贸中心(430米)、深圳深湾壹号、南宁中心、长沙世贸中心为代表的300米以上超高层项目10余个，以辽宁省博物馆、东莞玉兰大剧院、福州国际会展中心、长沙河西交通枢纽工程、湖南日报传媒中心为代表的30万平方米以上的单体超大面积公共建筑200余个，以长沙卷烟厂二期联合工房和武汉新芯集成电路FAB12A厂房为代表的大型工业厂房60余座。

　　在基础设施领域，是中国建筑唯一具备隧道施工一级资质的企业，不仅公路施工具备传统优势，近年大力拓展高铁、城市轨道市场，比较优势日益彰显。承建了以哈大高铁、石武高铁为代表的铁路工程10项共360公里，以深圳地铁9号线、长沙地铁4号线、长沙地铁5号线、重庆轨道交通1号线和3号线、南宁地铁2号线、徐州地铁为代表的城市地铁和轻轨工程8项共158公里，以沪昆高铁长沙南站、韶山站、岳阳站为代表的铁路及轻轨站房工程22个，以湘耒高速、九景高速、京津高速、山西五盂高速、安徽沿江高速为代表的高速公路工程25项共1200余公里，以重庆中梁山隧道、川藏公路雀儿山隧道、长沙年嘉湖隧道、陕西秦岭隧道为代表的隧道工程共300公里，以青岛海湾大桥连接线、纳黔高速金榜特大桥、重庆武隆县土坎乌江大桥、贵州仁怀盐津河二桥、合肥市南淝河大桥、南宁友谊-白沙立交桥为代表的水上桥梁和城市立交桥工程63座共256公里，以贵阳南明河治理、大连长兴岛管网、桂林漓江护岸为代表的水务工程27项。

　　在投资开发领域，积极参与基础设施和民生工程投资建设，总投资额超700亿元人民币。形成了“投资开发、勘察设计、房建施工、基础设施建设”四位一体全产业链优势，具有较强的投资开发综合实力。继成功运作长沙“两带一隧”、株洲神农城、怀化舞水河综合治理等项目后，正在实施占地19.5平方公里的长沙梅溪湖国际新城、占地1.6平方公里的世界级旅游项目——长沙湘江欢乐城、占地7平方公里的湘潭仰天湖健康养生示范城、占地2.5平方公里济南长清湖、株洲航空服饰城、长沙大河西综合交通枢纽等大型城市综合运营项目。尤其是顺应国家导向，大力发展PPP项目，和长沙县政府合作的长沙县城区扩容提质基础设施项目，是中国建筑在湘落地的首个PPP项目。还中标了湘江新区第一个PPP项目岳宁公路项目，株洲第一个PPP项目铁东路项目，重庆龙洲湾隧道项目。

　　在房地产领域，历经十多年发展，已具备丰富的运营经验。在长沙、济南、衡阳、岳阳、株洲、烟台等地成功开发长沙江山壹号、长沙梅溪湖中心、中建大厦、中建·麓山和苑、中建·芙蓉嘉苑、中建·衡阳中心、济南中建·长清湖等楼盘18个，经营规模、销售额连续三年位居湖南省前列，2015年销售额、销售面积、销售套数均排名长沙市第一，稳居湖南一流地产开发商行列。

　　拼搏进取，建功海外

　　中建五局于上世纪80年代初率先出征海外，承建伊拉克库法坝水库等多个水利工程。2003年以来，海外经营规模从每年十亿元左右发展到上百亿元，承建了阿尔及利亚阿尔及尔5500套住宅、塞地夫大学城等房建类项目，和阿尔及利亚迪巴萨省快速公路、南北高速公路(国家一号公路)、谢赫谢勒绕城高速公路、刚果(布)国家一号公路等基础设施类项目。规模效益等主要经济指标位居中国建筑前列。2015年初与中建阿尔及利亚公司合作成立基础设施事业部，共同开拓阿国基础设施市场。目前在“一带一路”战略指引下，拓展中亚、东南亚、南美等地市场。2015年与中国建筑联袂中标巴基斯坦卡拉奇-拉哈尔公路项目，昂首走进“一带一路”。

　　科技兴企，持续创新

　　作为高新技术企业，中建五局在超高层建筑、大型城市综合体、深基础施工、大面积砼无缝施工、高速铁路、高速公路、超长隧道、大跨度桥梁、城市地铁、节能环保等领域取得了国内领先技术优势，全局获省部级以上科学技术奖52余项，授权专利522项，其中发明专利27项;国家级工法21项，省部级工法295项;软件著作权19项。近年在建筑工业化、BIM技术、测量机器人、互联网+施工管理等前沿技术上实现突破。2009年建成“局管理信息化集成系统”，全局协同办公，通过住建部科技示范项目验收，达到“国内领先水平”，获颁2013年度华夏建设科技奖二等奖，为施工总承包管理和项目信息化施工提供支持，实现了建筑过程可视化。

　　笃诚守信、精细管理

　　中建五局坚持“客户至上”和“法人管项目”原则，持续推进标准化、信息化、精细化的“三化融合”，构建“六好六满意”责任体系(工期质量好、业主满意;安全环保好、社会满意;成本效益好、企业满意;资金管控好、分供方满意;项目信誉好、相关方满意;团队建设好、员工满意)，不断提升施工总承包管理能力。历时8年建成十大运行系统和两大支撑子系统的管理信息化集成系统，实现了横向到边、纵向到底，全覆盖、全周期、全成本、全集成的业务财务资金一体化系统。成本管控处于同行业平均水平之上，在满足产品品质前提下，节省建造和管理成本。

　　勇担责任，共享共赢

　　中建五局具有高度社会责任感，为社会经济发展持续提供正能量。积极参与地方抢险、赈灾、助学、扶贫等公益事业，被授予“湖南省抗冰救灾先进单位”、“全国抗震救灾工人先锋号”等荣誉称号。坚持“政治上同对待、工作上同要求、利益上同收获、素质上同提高、生活上同关心”的农民工工作“五同”原则，培育起了一大批农民工劳动模范和技术能手，形成了“万名员工闯市场、十万民工奔小康”和谐发展局面。与湖南人民广播电台联合举办的旨在提高国民人文素质的纯公益性节目“经典诵读”广受好评。

　　面向未来，五局人将不断创新发展，以打造“千亿五局”和“两个排头兵”(中国建筑基础设施业务的排头兵、中国建筑海外工程业务的排头兵)为奋斗目标，与社会各界共同拓展幸福空间。

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