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事业单位上岸交流群
【原文公告】
【职位表】
面试人选资格确认
1.确定拟进入面试人选。在达到笔试最低合格分数线的报考者中，根据笔试成绩(笔试成绩+政策性加分)从高到低按照招聘岗位计划人数1：3的比例进行面试人选现场资格确认。若成绩并列，相应增加进入面试名额。未达到规定面试比例的招聘岗位，经大兴安岭地区事业单位招聘工作领导小组同意，原则上可缩减、合并或取消该职位的招聘计划，特殊情况可适当降低开考比例。
2.现场资格确认：考生持本人报名登记表(附件2)、笔试准考证、本人身份证(A类考生提供户籍佐证材料)、毕业证、学位证、单位同意报考证明(附件3)、学信网上打印的电子注册备案表(港澳台学习和国外留学归来的考生须提供教育部留学服务中心的国外境外学历学位认证书)、报考岗位要求的从业证书和专业技术职务任职资格证书、诚信承诺书(附件4)、政策性加分材料(疫情防控一线编制外医务人员须提供所在单位推荐、卫生健康行政部门认定材料;项目生须提供省级有效证书或证明;城乡基层公益性岗位须提供当地就业局出具的相关证明原件、社保缴费记录、劳动合同;普通高等学校毕业入伍大学生须提供退伍证)等到指定地点进行现场资格确认。现场资格确认时不出具证明材料或材料不全的不予加分，逾期提供证明材料的不予受理，现场资格确认后，政策性加分人员名单将予以公示。
(五)面试
对资格审查不合格或考生自愿放弃产生的面试名额空缺的，按规定予以递补。具体面试时间、地点及有关事宜以《面试准考证》为准。
除教育、卫生系统外，面试均采取结构化面谈的形式，满分100分，面试成绩低于60分者不予聘用。教育、卫生系统面试采取无生试讲、情景模拟等形式进行，满分100分，成绩低于60分者不予聘用。
考生总成绩：A类和B类考生考试总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%;C类考生的面试总成绩即为考试总成绩。考生总成绩在大兴安岭地区事业单位公开招聘报名网站及大兴安岭政府网站上公布3个工作日。
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（编辑：wangnan05）
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