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【原文公告】2022年上半年齐齐哈尔医学院及直属单位招聘编制内工作人员333人公告
考试时间及地点
笔试时间、地点:详见准考证(现场资格确认时发放),如无特殊情况,将于现场确认后第二天进行。
面试时间、地点:以现场资格确认时通知为准。
(六)考试办法
1.笔试:根据招聘专业、岗位特点等综合确定试题内容,一般分为外语和专业基础综合两个部分,均为客观题。其中外语测试满分30分;专业基础综合分为专业(岗位)科目和公共科目,专业(岗位)科目主要测试岗位所需的专业知识,公共科目主要测试专业基础知识,满分70分。笔试满分为100分,笔试总成绩=专业基础综合(70分)+外语(30分)+政策性加分。附属医院未要求通过全国大学外语四级考试的岗位,需达到学院设定的外语最低分数线,笔试外语低于15分者原则上不予录用。
2.面试:根据笔试成绩,按照进入面试人数与拟聘人数3:1的比例由高分到低分确定进入面试人员。
面试分为二级学院(部、处)和学校专家组两级面试,二级学院(部、处)面试成绩占面试总成绩的1/3(辅导员岗位面试由学生工作部负责),学校面试成绩占面试总成绩的2/3。满分为100分,低于60分者不予录用。
教学、科研、实验、医疗等岗位面试一般由教学能力、科研能力、外语水平、综合素质四部分组成;管理等岗位面试一般由岗位能力、外语水平、综合素质三部分组成。
附属医院面试形式参照学院执行。
3.总成绩计算方式如下:
应聘本科及以上岗位、硕士研究生及以上岗位人员:总成绩=(笔试总成绩×60%)+(面试成绩×40%)。
应聘博士岗位、高级职称岗位人员:总成绩=面试成绩。
注:总成绩保留到小数点后两位。
4.按应聘者总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选,若应聘者总成绩出现并列,以面试成绩较高者优先。
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