黑龙江医疗卫生招聘考试网同步黑龙江中医药大学附属招聘信息：2022年上半年黑龙江中医药大学附属第四医院引进人才32人公告，报名时间：2022年5月18日8：00至2022年6月8日12:00，请考生多加关注。更多关于2022年上半年黑龙江中医药大学附属,第四医院引进人才32人公告,黑龙江医疗卫生招聘考试的内容，请关注（黑龙江医疗卫生招聘考试频道/黑龙江人事考试网）！【【微信客服：huatu170】 微信公众号：hljhtjy】
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招聘公告：2022年上半年黑龙江中医药大学附属第四医院引进人才32人公告
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公告来源：黑龙江医疗卫生招聘网
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招聘人数：32人
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报名时间：2022年5月18日8：00至2022年6月8日12:00
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考试时间：待通知
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黑龙江华图咨询电话：0451-88882340
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根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发〔 2006 〕32号)、《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔 2014 〕63号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发〔 2015 〕32号)规定，结合我院发展建设目标及人才培养实际需求，经医院研究决定，拟面向社会引进人才，现将有关事宜公告如下：
一、单位简介
详见http://zyd4y.org.cn/“医院概况”。
二、引进人才计划
详见附件1《黑龙江中医药大学附属第四医院2022年上半年引进人才计划表》
三、引进人才原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优录取的原则。
四、引进人才基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守我国宪法和法律;因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍人员、被开除公职人员、被依法列为失信联合惩戒对象人员，以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员，不得应聘;
2.身心健康，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力;
3.具备应聘岗位所要求的专业知识、实践技能、业务能力和专业技术任职资格等条件;港澳台地区和国外院校毕业人员，必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书;
4.具有高级专业技术任职资格人员需满足招考学历和学位要求;
5.年龄原则上在45(含)周岁以下(1977年1月1日以后出生);
6.应聘人员须服从医院对岗位的安排和调整。
五、引进程序
(一)公布引进人才计划
(二)应聘人员网上报名
1.报名时间：2022年5月18日8：00至2022年6月8日12:00
2.报名方式：网上报名，不接受其他报名方式。应聘人员通过英才考试网(www.ycksw.net)进行报名，报名时须先注册个人账号，再选择岗位填写报名信息。考生注册时请务必填写本人真实姓名、身份证号，不得冒充他人身份。
3.注意事项
进入报名系统，浏览选择职位，填写报名资料时请认真阅读填写说明。
(1)每人只允许报考一个岗位，请考生仔细审核待选岗位。
(2)考生上传近期照片须为蓝底、白底或红底证件照，上传生活照、风景照的不予审核。
(3)考生须对提交信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。
(4)应聘人员填写有效联系方式，保证联系通畅。
(三)查询审查结果
2022年5月19日8：00至2022年6月8日16:00可随时关注网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他职位;资格审查未通过的，可以在规定报名时间内取消当前岗位报名，重新改报其他职位。对审查结果有异议的，可在规定报名时间内通过报名系统提请仲裁。
(四)现场确认
1.时间和地点另行通知
请考生密切关注黑龙江中医药大学附属第四医院(http://zyd4y.org.cn/)网站。
2.应聘人员需携带材料
考生持48小时内(以采样时间为准)的核酸检测阴性结果进行现场确认。
(1)《报名表》1份(详见附件2，本人手写签字);
(2)身份证原件及复印件1份(复印件粘于报名表背面);
(3)本科、硕士、博士毕业证书、学位证书原件及复印件一份;
(4)有工作单位的应聘者须提供所在单位同意参加应聘的证明(或与原单位解除劳动关系的证明);
(5)执业资格证、专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份;
(6)岗位要求的其他材料原件及复印件。
3.现场确认核查后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人，相关证明原件及其他材料存档备查，不予退还。
4.未按期参加现场确认的应聘人员，视为放弃考试资格;材料不全的应聘人员，不予现场确认。现场确认通过者，方可参加考试。对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料的应聘人员，将取消其应聘资格和录用资格。
5.岗位计划调整在黑龙江中医药大学附属第四医院(http://zyd4y.org.cn/)网站公布。
(五)考试
将根据疫情防控情况在黑龙江中医药大学附属第四医院(http://zyd4y.org.cn/)网站上进行通知。本次引进人才采取心理测试和面试相结合的办法。
1.面试采取结构化面试、试讲和答辩等方法，满分为100分，低于60分者不予录取。
2.总成绩=面试成绩。计算考生考试总成绩时，保留小数点后两位。若报考同一岗位考生考试成绩出现并列，则采用加试方式择优录取。
(六)体检与考核
按引进人才计划人数1:1的比例等额确定进入体检和考核人选，具体人选请登录黑龙江中医药大学附属第四医院(http://zyd4y.org.cn/)查询。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》。对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实际等。考核不合格者，不予聘用。
(七)公示、聘用
按照考试、体检和考核结果，经学校研究同意后，在黑龙江中医药大学附属第四医院(http://zyd4y.org.cn/)网站公示7个工作日。公示期满无异议者，按照有关规定履行录用手续。公开引进人才实行试用期制度，试用期为六个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、享受待遇
引进人才将享受国家和我省规定的事业单位工作人员及医院正式在编教职工的相应待遇。
七、联系方式
联系人：徐老师、王老师
联系电话：0451-84877067、84877050
纪检电话：0451-84877098
通信地址：哈尔滨市道里区工农大街116号
黑龙江中医药大学附属第四医院人事科
邮政编码：150070
八、本公告由黑龙江中医药大学附属第四医院人事科负责解释。如有疫情防控特殊要求，我院将对日程安排及程序做出适当调整，请应聘人员关注官网公告。
相关文件
附件1：黑龙江中医药大学附属第四医院2022年上半年引进人才计划表.xls
附件2：黑龙江中医药大学附属第四医院2022年上半年引进人才报名表.doc
原标题：黑龙江中医药大学附属第四医院 2022年上半年引进人才公告
原文链接：http://zyd4y.org.cn/news/2034.html
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以上是根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发〔 2006 〕32号)、《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔 2014 〕63号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发〔 2015 〕32号)规定，结合我院发展建设目标及人才培养实际需求，经医院研究决定，拟面向社会引进人才，现将有关事宜公告如下：的全部内容，更多黑龙江医疗卫生招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，及关注黑龙江医疗卫生招聘网/黑龙江人事考试网。
（编辑：wangnan05）
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