【导读】华图大学生村官考试网同步未知发布：2021年大庆市乡村振兴事业单位面试考题及解析,详细信息请阅读下文!如有疑问请【 微信客服：huatu170】或加入备考交流群【782395809】，更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)。
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一、报考单位与岗位：大庆市萨尔图区事业单位
二、基础考情：现象认知考查政府行为和社会热点现象，答题时从本质、问题、危害、对策等方面逐步展开发表个人看法，要求考生能够站在政府角度去理性客观地看待问题;规划事件处理为必考题型，类型比较多，有调查、宣传、培训、接待等;情景模拟为实物类考查频率较低的题型，但考生在备考时也要勤加练习。
三、考场情况：考官7人、以及监督员、计时员、记分员各1名;考试时间15分钟，题量3道;考官读题，有题本，并提供稿纸和笔。
四、面试题目：
1.当前社区工作人少活多，很多工作只求“过得去”，不求“过得硬”，假如你是即将入职的社区工作者，对于这种情况你怎么看?
2.你管辖的片区，晚上十点出现一例新冠病毒确诊病例的密接者，让你组织做片区内全员核酸监测，你将怎么组织?
3.你和同事一起完成一项工作，并向领导做了汇报，领导并没有推行这项工作，但是却表扬了你，并号召其他同事向你学习，你的同事很生气，当面指责你，面对这种情况，你将如何向同事进行解释?请现场模拟。
五、解析：
1.社区工作人少活多只能做到表面现象,做得不够深入,你是即将入职的社区工作者,这件事情你怎么看。
【参考解析】
在“小政府，大社会”的发展形势下，社区是党和政府联系群众的“桥梁”和“纽带”。作为社区工作者更要把群众的事当成自己的事来办，随时了解社区每一位居民的生活情况，及时为他们排忧解难。
但是目前，社区工作人少活多，导致只能做到表面现象，做得不够深入，不能不让人担忧，这是一种典型的形式主义。如果长此以往，不仅不利于政府工作的开展，而且影响干群关系，违背了打造服务型政府的初衷。
“冰冻三尺，非一日之寒”。出现这样的问题，政府有不可推卸的责任：
第一，社区工作者力量薄弱。首先，当前社会事务大量沉淀到社区，导致台账资料多，调查报表多，检查考核多等，尤其近两年疫情严重，工作量剧增，导致社区工作者无暇深入社区，使得我们由主动服务居民的能力欠缺，由于人力不足导致将查找问题变为被动的等待问题的出现。其次，社区工作者缺乏专业知识，对工作中遇到的困难和问题，缺乏有效的解决措施，特别对群众调解、安全生产等工作，缺乏相应的法律、安全、养老等知识。再次，社区者的沟通技巧、组织能力和服务意识不足。
第二，社区工作管理制度不完善。对社区工作者缺乏有效的管理制度，存在任务不明，责任不清，以及处罚不力等问题。同时，考核制度不合理，考核的内容与工作脱轨，社区工作者将工作重心放在考核上，而不是群众工作中。
第三，对社区工作者缺乏监督。对于社区工作者的工作，上级管理部门没有做好党内监管，出现问题未及时处理，或者处罚的力度不够，起不到震慑作用。另外，群众对于社区工作者的工作也没有做好监督，发现问题没有向相关部门及时反馈。
“滴水石穿，非一日之功”。社区工作者岗位虽小但是责任不小，只有政府从选拔、培训、管理等方面，多管齐下，才能让社区工作者真正的服务群众，方便群众，造福群众，避免存在形式主义。
作为一名即将入职的社区工作者，在今后的工作中，我会做到：
第一，从小事入手，从小事做起，增强工作责任意识，不断学习新政策，寻找新方法，以便更好地对政府，对群众负责，让群众来社区办事觉得放心，舒心，贴心。
第二，要串百家门，听百家言，解百家难，做群众的知心人。服务群众无小事，要把群众的事当成自己的事来办，随时了解社区每一位群众的生活情况，及时为他们排忧解难，全心全意为群众服务。
第三，主动向领导学习组织协调能力，向同事学习工作经验，向群众学习生活和社会经验。时刻牢记自己的职责，严格要求日常的言行举止，注意在群众中的形象，时刻提醒自己，把为群众服务作为己任，一直努力，不断完善。
最后，我觉得最重要的一点就是社区工作务必心中有“爱”，爱社区这份工作，爱这方热土，并在各项工作中凝聚爱心，将热血注入到这项工作中，相信没有干不成和干不好的工作。
不管是机关事业单位，还是企业，只有用自己的“服务指数”来提升服务对象的“幸福指数”，带着“视群众为父母，待群众如亲人”的公仆心，才能真正提升服务水平。
总之，我要学会少说多做，甘于奉献，在工作岗位中踏踏实实，专心于业务能力的提升，追求精益求精，保持昂扬进取。
2.你管辖的片区晚上十点出现一例新冠病毒确诊病例的密接者,让你组织做核酸,你将怎么组织。
【参考解析】
疫情防疫事关国民健康安全问题，是不可掉以轻心的重要社会公共卫生安全事件。我社区深夜出现新冠确诊密接者，领导让我组织社区群众全员做核酸。对此，我的做法如下：
第一、摸清社区人数，制定全员核酸检查工作实施方案。前期我会通过社区档案与社区微信群、QQ业主群等方式，对社区居民做好人数调查以及是否外出等情况做好人数统计。优先统计密接者单元楼人员名单，并第一时间做好电话与上门沟通，封锁其单元防止人员外出导致二次传播。同时，我会结合辖区医疗卫生机构分布情况，及时与辖区医疗卫生机构领导做好对接工作，共同制定符合社区工作实际的检测工作实施方案，对检测工作各个环节进行明确分工，并制定应急预案，报领导审批同意后着手实施。
第二、强调疫情情况与核酸意义，提高居民自我保护与核酸意识。首先，我会通过电话、微信群、QQ群、公告等方式针对社区居民发布此次全员核酸检测的重要意义，让居民认识到并意识到这是有效切断传播途径防止疫情扩散的重要手段。从而提高社区居民自觉参与、配合检测的积极性。确保检测工作规范，有序开展。
第三、协调各部门资源整合与进行全员核酸。前期工作完成后，我会协调各部门整合人力、物力，加强全员核酸检测中人员任务分布、物资设备、技术支撑等方面的保障能力，积极争取上级部门的支持，确保有完善的技术支撑体系和充足的检测物资、设备供应。在人员方面，我会向社会招募核酸检测志愿者，保障人力资源稳定，同时加强对志愿者的培训，提高检测业务专业性，确保检测工作开展规范，现场秩序稳定，检测结果准确可靠。
第四、阳性病例患者及时上报处理。如果检测中发现阳性病例，严格按照国家有关规定，及时向上级政府及卫生防疫部门进行规范报告，并立即启动应急预案，及时开展确诊患者治疗，密切接触者排查和管理等一系列后续工作。防止疫情扩散。
最后，将此次检测过程中的检测数据，及时形成完整的社区全员核酸检测分析报告，向直属领导进行汇总报告。建档立案为整个地区的防疫工作提供有效信息。
3.你和同事一起完成一项工作汇报领导,领导并不在意只表扬了你,号召其他同事向你学习,你的同事很生气当面指责了这件事,你该怎么办,请现场模拟。
【参考解析】
老李，您先消消气，这件事确实有我的责任，我先和您道个歉，同时也跟在座的各位领导和同事们说声对不起!由于我此次汇报工作中存在不足，造成这样的局面，还请领导和同事们给我一次解释的机会。
首先，作为一名新人，我今天能在这里给各位领导和同事们汇报工作，我要感谢老李，是您给我这次锻炼的机会，也感谢各位领导和同事们对我们工作的认可。但是只表扬了我，我想可能这是对一名新人的激励，也有可能是因为在刚才汇报工作的时候，我只重点讲解了在这次工作中所取得的成绩，让各位领导和同事误以为这次工作是我完成的，而没有向领导和同事说明我和您是如何克服困难，顺利完成工作的，忽略了您在此次工作中所付出的辛苦，这是我疏忽的地方，所以，我要向您表示抱歉。
其次，我们此次工作之所以能够顺利完成，离不开咱俩的通力合作，更离不开您的辛勤付出。作为一名新人，在刚接到工作任务的时候，我很担心完不成，但是听到领导安排您带我，让我向您多学习，赶紧熟悉单位，赶紧上手，我立马就踏实很多。并且在此次工作中，您主动把多年的工作笔记分享给我，让我学习了很多工作上的技巧，提高了工作效率。尤其这次工作中，有很多工作难题，都是您以身作则，带领我加班加点完成的，为了攻克难关，您有一次生病都没休息，一直带病坚持工作的这种精神深深的感染了我。
再次，您不仅对自己严格要求，对我的教导与付出也有目共睹。在此次工作中，您不仅承担了工作中的重难点，而且帮助复核、校对我负责的部分。刚才您生气，我知道也是因为我汇报工作时，没有达到您的严格要求。
最后，感谢领导给我们合作的机会，以后我会以您为榜样，严格要求自己!希望您能原谅我，特别期待还能和您一起合作!感谢各位领导和同事们的倾听。
（编辑：黑龙江华图）
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