黑龙江医疗卫生招聘考试网同步黑龙江华图教育招聘信息：2022黑龙江省医院下半年公开招聘126人报名入口，报名时间：，请考生多加关注。更多关于黑龙江省医院招聘,人报名时间,哈尔滨医疗卫生招聘考试的内容，请关注（黑龙江医疗卫生招聘考试频道/黑龙江人事考试网）！【【微信客服：huatu170】 微信公众号：hljhtjy】
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3.网上报名。考生可在2022年12月8日-12 月20日9:00-16:00期间进行网上报名，不接受现场报名。考生打开英才考试网(由华图教育提供“点击进入”或扫码可进官方报名入口)
在首页"正在进行的考试"中点击“报名入口”进行报名，考生实名注册成功后，浏览选择岗位，填写报名信息、上传本人近期免冠2寸电子照片，确认信息填报无误后打印报名表，本人需在打印出来的报名表中的诚信声明处签字并加盖所在单位或学校公章。将“网上报名需提供材料清单”(附件2)中的证件材料扫描合成一个PDF文件(文件不能大于1M)上传附件后提交报考申请。应聘者只允许报考一个岗位(应聘多个岗位者一经发现将取消应聘资格)。考生需时刻关注平台公告信息，且保持手机畅通，若更换联系方式应及时告知招聘单位。
4.网上审核。黑龙江省医院于2022年12月 9 日--12月 21 日9:00-16:00期间受理应聘人员网上申请，进行网上审核，通过资格审核的考生不能改报其他岗位;资格审核未通过的，可以在2022年12月 9日--12月21日9:00-16:00期间内取消当前岗位报名改报其他岗位。对资格审核结果有异议的，可以提请仲裁，仲裁由黑龙江省卫生健康委员会事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责。仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，说明考生不符合此岗位报考条件。
5.符合黑政办发〔2013〕42号文件要求享受政策加分考生，持省级主管“项目办”出具的相关证明材料进行加分确认;符合黑政规〔2018〕17 号文件要求享受政策加分考生，持“高校毕业证书”、“入伍通知书”及“义务兵退出现役证”进行加分确认;符合黑政办明传〔2020〕13号文件要求享受政策加分考生，持单位加盖公章或领导签字的证明进行加分确认。
6.根据《黑龙江省财政厅 黑龙江省发展和改革委员会关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税[2020]3号)规定，网上审核通过的考生，2022年12月23日—12月27日在英才考试网上缴纳笔试费用每人每科45元，如未及时缴纳笔试费用，则视为放弃报名。除报考岗位取消的考生给予退费外，其它情况一律不予退费。
7.打印准考证。考生登录英才考试网(www.ycksw.net)打印准考证，打印时间将在英才考试网、黑龙江省卫生健康委员会网站及黑龙江省医院官网上另行通知。
8.注意事项：
(1)考生上传照片须为蓝底或白底近期证件照，美颜照、生活照、风景照不予审核。
(2)报考人员所学专业及研究方向必须与所报专业相符。
(3)符合《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)、《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)和《黑龙江省人民政府办公厅关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(黑政办明传〔2020〕13号)文件要求享受加分政策的考生，填写报名信息时必须在“基层服务项目”栏目进行选择标注。
(4)考生要对网上报名提交信息和材料的完整性、真实性负责，否则取消考试资格或录取资格。
(5)考生自备2B涂卡铅笔或0.5黑色签字笔参加笔试。
(6)同一岗位招聘计划人数与通过资格审查人数比例原则上不低于1:3，特殊岗位或急需、短缺专业岗位的招聘，可适当降低笔试开考比例。
(7)专业、学历及资格条件等内容信息咨询电话0451-88025712、0451-88025735;对网上报名流程、方法问题咨询电话400-100-6624。
(三)考试
2.笔试
(1)笔试主要测试岗位所需的专业知识与能力。
(2)考生按准考证标注的时间、地点和要求，携带本人身份证、准考证参加笔试。
(3)考生可通过英才考试网(www.ycksw.net)、黑龙江省卫生健康委员会网站及黑龙江省医院官网查询本人成绩，笔试满分为100分。
3.面试
(1)根据笔试成绩，原则上按照招聘岗位人数1:3比例由高分到低分确定进入面试人选，若成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。进入面试人员名单在黑龙江省人力资源和社会保障厅招聘服务平台、黑龙江省卫生健康委员会官网、英才考试网及黑龙江省医院官网公示3个工作日。
(2)采取结构化面试的方式，满分为100分。面试成绩现场公布，面试环节全程录像。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试、面试辅导培训班。
5.总成绩计算方式如下：
总成绩=〔(笔试成绩+政策性加分)×60%〕+(面试成绩×40%)，总成绩折算保留到小数点后两位。
(四)体检与考核
1.体检：根据考试总成绩，按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列，则依次以笔试成绩高者进入体检。
2.体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者取消聘用资格。
3.考核：体检合格人员进入考核程序。根据拟聘用岗位的要求,采取查阅档案、函调等多种形式,全面了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。
(五)公示与审批
根据考试、体检和考核结果，择优确定拟聘用人员，在黑龙江省人力资源和社会保障厅招聘服务平台、黑龙江省卫生健康委员会官网、英才考试网(www.ycksw.net)及黑龙江省医院官网公示5个工作日。公示期满无异议的，按有关要求办理相关手续。
五、相关待遇
新聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者解除聘用合同。应聘人员一经聘用，享受国家及黑龙江省统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职务应享受的工资福利待遇。
六、做好疫情防控工作
按黑龙江省、哈尔滨市疫情防控政策执行。
七、在本次公开招聘考试过程中,报考人员有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)予以处理。
八、本公告未尽事宜，由黑龙江省医院公开招聘工作领导小组讨论决定。
政策咨询电话：0451-88025712 88025735
特此公告。
附件：
1.黑龙江省医院2022年度下半年公开招聘工作人员计划表
黑龙江省医院
2022年12月2日
原文标题：黑龙江省医院2022年度下半年公开招聘工作公告
原文链接：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=EF33324DB1DCAA67E0530A0012ACEDA7&selected=zpxx
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（编辑：大吉）
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