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一、真题感知
【真题 1】要组织一次志愿者活动,单位的同事都不积极,你怎么 动员,请现场模拟。
【真题 2】单位座谈会,以“实干加巧干”为题发言。请现场模拟 下你的发言。
【真题 3】让你去非公有制的企业做企业员工的党建工作,但是大 家普遍情绪不高,认为会增加工作量,请问你怎么办?请现场模拟。
题型特征:
情景模拟和传统出题形式不一样的地方在于,它通常要求考生扮演 某一特定角色,模拟工作情景中的具体沟通和协调的过程,来体现考生 的人际交往的意识与技巧、应变能力、语言表达能力。
二、答题思路
第一步:开场白(打招呼、介绍身份、引入主体)
第二步:主体(动之以情、晓之以理、导之以行)
第三步:结尾(总结、展望、警示)
三、真题详解
单位有一个进修学习的机会,你手头有工作还未完成,你如何说服 领导获得学习机会,请现场模拟。
【参考解析】
王主任,您现在有时间吗?我想跟您汇报一下工作。是这样,我们单位的这次进修学习,我想争取一下这个机会。我知道,这次进修学习 名额有限,我们单位有很多优秀的同事也想参加,但是我还是想争取一 下,我特别想通过这次进修学习,进一步提升自己的业务能力,提升自 己的工作效率。
我在大学里掌握了较扎实的理论知识,后来到了我们单位,实践能 力得到了很大的提升,我也从中获得了很多,但是时间久了却发现自己还是有很多的不足之处,需要通过继续学习去完善自己。而且这次进修学习的内容刚好与我的工作内容一致,我觉得我可以从这次进修中弥补现在工作上的不足之处,让自己更得心应手的开展工作。
我手头确实还有工作还没有完成,但是现在离进修开始还有一段时间,而且我剩余的工作量也不大,在这段时间内,我会加班加点保质保量的完成工作,并且也会提前准备一些和这次进修相关的内容,如果有幸参加进修的话,也能让自己更好地学习新知识。主任您放心,进修结束后,我会将我进修中所学的知识与单位其沟通对象同事共同分享,以求共同进步,共同为单位的发展做出努力。希望主任您能考虑考虑,我先回去工作了
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