黑龙江医疗卫生招聘考试网同步大庆市大同区人民政府招聘信息：2023大庆市“智汇大庆 医疗筑基”基层医疗卫生机构人才引进63人公告，报名时间：3月22日-4月9日，请考生多加关注。更多关于2023黑龙江大庆市基层,医疗卫生机构人才引进63人公告,大庆医疗卫生招聘考试的内容，请关注（黑龙江医疗卫生招聘考试频道/黑龙江人事考试网）！【【微信客服：huatu170】 微信公众号：hljhtjy】
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招聘公告：2023大庆市“智汇大庆 医疗筑基”基层医疗卫生机构人才引进63人公告
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公告来源：大庆医疗卫生招聘网
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招聘人数：63人
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报名时间：3月22日-4月9日
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考试时间：待通知
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大庆华图咨询电话：0459-4675562
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在线咨询：
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为深入贯彻落实市委人才工作会议精神和全市组织部长会议精神，开展“智汇大庆 医疗筑基”——2023年大庆市基层医疗卫生机构人才引进工作，现将有关事宜公告如下：
一、引进计划
全市基层医疗卫生机构计划引进人才63人，其中萨尔图区5人、让胡路区10人、大同区4人、林甸县10人、肇州县16人、肇源县18人。具体引进岗位、人数及条件等情况见《2023年大庆市基层医疗卫生机构人才引进计划表》(以下简称《计划表》)。
二、资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具备履行岗位职责的专业能力。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合国家公务员录用体检标准。
(二)岗位条件
1.引才范围。省内院校毕业生和省外院校黑龙江籍毕业生(含黑龙江生源高考考生和现本省户籍人员)。
2.学历条件。报名人员需满足所报岗位规定的学历、专业要求。
3.年龄要求。年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1988年3月1日至2005年3月1日期间出生)，具备博士研究生学历或专业技术中级及以上职称人员，年龄可放宽至40周岁(1983年3月1日及以后出生)，具体条件见《计划表》。
4.能够按时获得相应学制的毕业证、学位证，研究生学历的须具有大学本科学历和学士学位，报名所使用的专业与学历必须一致。应届专科、本科、硕士毕业生应于2023年7月31日前取得相应毕业证和学位证，应届博士毕业生应于2023年12月31日前取得相应毕业证和学位证。如未能在规定时间取得相应毕业证和学位证，取消引进录用资格。
5.岗位所需的其他条件。
(三)有下列情形之一的，不予引进：
1.自公告发布之日起，大庆市及所属县(区)国家公务员或事业单位在编人员(含试用期内)。
2.曾因犯罪受过刑事处罚人员或曾被开除公职人员。
3.在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定为有作弊行为或不诚信记录，且处理未满人员。
4.在读的全日制普通高校非应届毕业生。
5.现役军人。
6.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员。
7.被纳入失信被执行人名单的人员。
8.隐瞒情况、冒名顶替、弄虚作假、违反考试纪律或档案造假和存在其他问题的人员。
9.依照有关法律、法规规定不得参加报考的其他情形。
三、报名方法及引进程序
人才引进采取发布公告、报名、资格审查、能力测评、考核体检、公示、办理手续的方式进行。
1.发布公告。人才引进公告在“大庆人才”微信公众号、大庆市政府网站、相关县(区)政府网站发布。
2.报名及资格审查。各县(区)负责报名及资格审查工作。从发布公告之日起，报考人员可联系引才县(区)通过《计划表》指定邮箱进行报名，并认真阅读《诚信承诺书》，报名截止时间为2023年4月9日17:00，逾期不再接受报名。每人只能选报1个岗位，以最早报名岗位为准，多报者视为无效。
3.能力测评。对资格审查合格人员，各县(区)采取笔试、面试(结构化面谈、实际操作等)方式进行能力测评，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力。
(1)笔试。采取闭卷考试的方式进行，总成绩满分为100分。
(2)面试。面试成绩满分为100分，低于60分者不予引进。
(3)能力测评总成绩计算。能力测评总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩均取小数点后2位数(四舍五入)。笔试成绩和能力测评总成绩于考试结束后在引进岗位所属县(区)政府网站公布。
(4)现场资格确认、能力测评方式、时间、地点及相关要求以各引进岗位所属县(区)政府网站通知为准。
4.考核与体检。根据能力测评总成绩，按引进岗位1:1的比例由高分到低分确定进入考核与体检人选(若末位总成绩出现并列，优先考虑笔试总成绩，如依然并列，则由该县「区」进行加试)。各县(区)对拟引进人才的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、在校表现等情况进行考核，并复审报考资格，如发现存在弄虚作假，不符合引进条件要求等情况，取消引进资格。体检由县(区)统一组织(体检费用考生自理)，体检内容与健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。考核或体检不合格者不予引进，由此产生的空缺不予递补。
5.公示并办理手续。各县(区)对通过考核与体检人员在县(区)政府网站对外进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的不予引进。经公示无异议的，为引进人才办理相关手续。被引进人才试用期一年，试用期满考核不合格的取消录用。被录用的引进人才要求最低服务年限5年(含试用期)，服务期内不允许考录或调转至县(区)外。
四、其他事宜
1.本次基层医疗卫生机构人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
2.报考者应诚信报名，如实填报信息、提供有关材料。资格审查贯穿引才工作全过程，在引才各环节发现报考者弄虚作假、填报信息不实或不符合报考资格条件的，均取消其报考资格。报考人员需时刻关注引才县(区)政府网站并保持通讯畅通，因个人原因导致错过引才任何环节的，报考人员自行承担相关责任。
3.政策咨询电话见《计划表》。
附件:
3.报名须知
4.报名承诺书
大庆市人才工作领导小组办公室
2023年3月22日
原文标题：“智汇大庆 医疗筑基”——2023年大庆市基层医疗卫生机构人才引进公告
原文链接：http://www.dqdt.gov.cn/index.php?id=21030
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（编辑：大吉）
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