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你同事小王是边检站新入职员工，按规定要去艰苦地区实习半年，但是他最近打算和女友结婚，不愿意去，思想上比较纠结，为这事闷闷不乐。你作为他的班长，领导让你去开解他，你怎么做?
【面试题型】人际能力-关系协调
【解析】
工作和生活本就是一个人交替进行的两面，难免会产生一定的冲突。如何协调二者的平衡， 在保障工作的前提下过好自己的生活，则是人生的大智慧。婚礼和实习期对小王来说都 是人生大 事。
婚礼是一个人婚姻生活的开端，它是人生中为数不多的几场大型仪式，而且它牵涉了新 人双方的家庭和好友，事关重大。而实习期是一个人步入岗位的开端，它决定了你能否胜任 一项工作，也是实现从学校人到社会人过渡的关键时期。如果我是小王的好朋友，我会本着 对他负责的原则，从以下几个方面对小王进行劝说：
第一，实习期属于工作事宜，理应比私事有着更高的优先权。我会首先劝说小王尝试和 未婚 妻与家人沟通，看能否提前或延后婚期。毕竟稳定的工作也是家庭的压舱石，如果平稳 度过实习期， 我相信未来的婚姻也会更加的牢固。但是这一切必须在征求未婚妻同意的情况 下才能实行，双方应 本着理解尊重、互相体谅的原则，共同协商，切不可单方面决定，否则 容易引发信任危机。
第二，如果方案一行不通的话，可以考虑将婚礼定在实习期的某个周末。但是为了保障实 习工作不受影响，小王可能不能在平日过度操心婚礼的一些细节事宜，否则很容易分神， 导致两边 都处理不好。所以我会建议小王选择一家靠谱的婚庆公司，将个人的婚礼需求告知对方，并拜托妻 子和父母处理一些婚礼细节问题。这样，二者之间应该可以达成一个平衡。
第三，如果以上两个方案都难以实现，我会建议小王改变婚礼的形式，从大范围的宴请改 为旅行结婚。尤其在当前强调勤俭节约、理性办席的氛围下，小范围组织亲友聚会，然后新人双 方通过短期旅行的方式纪念婚姻。这种一切从简的婚礼理念，既能够降低仪式成本， 也可以增加婚 礼的纪念意义，一举多得。但是旅行的时间应该向单位领导提前进行报备，比如在实习期转正后申 请休年假、婚假，让领导了解个人行程安排，也有助于单位各项事务的正常运转。 我相信，以上的三个方案能够帮助小王在保障好实习工作的前提下，也照顾安排好婚礼，实现生活工作两不误。
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