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2023年8月5日绥化肇东市上半年事业单位面试试题(考生回忆版)
一、报考单位与岗位：黑龙江省绥化市肇东市
二、基础考情：1.结构化;3 道题;题本 读题，上午15 分钟，下午10 分钟，倒计时 1 分钟提醒。
三、考场情况：考官 7 人，3 名工作人员;
四、面试题目：
1.现如今一些网络平台售药出现了一些隐患，对此你怎么看?
2.你单位要组织一个员工的亲子读书活动，你该怎么组织?
3.同事总将工作推给你，你怎么办?
五、解析：
1.现如今一些网络平台售药出现了一些隐患，对此你怎么看?
【参考解析】
着药品网络销售活动日趋活跃，足不出户在网上购买常用药、急用药成为很多人的新选择，确实给我们的生活提供了方便。但与此同时我们也不能忽略，这期间可能存在的一些安全隐患，所以我们要对此严格规范引导。
平台售药出现隐患的原因主要有一下几方面。第一，平台追逐利益，审核不严格。一方面，平台为了吸引用户、增加流量，会有意降低审核门槛。另一方面，很多时候顾客在购买的时候，只是形式象征性的询问顾客是否食用过此类药物，是否过敏，有的平台甚至忽略问诊的环节，直接进行配送，导致用药安全难以保证。第二，网上购药存在监管难度。网上售药在一定程度上突破时间空间的限制，给监管造成难度;网上售药种类多，数量大，药监局对于网上购药审核存在难度，不严格之处，导致存在灰色空间。
对此我们必须要采取有效行动，保障购买者的健康安全，营造规范的售药环境。
第一，加强宣传引导，提高消费者安全购药意识。食品药品监督管理部门应充分利用互联网，短视频平台的传播影响力，对违规购药危害和购药的方式进行宣传引导，对购药安全行进大力宣传，提高消费者购药安全意识。
第二，严格审核，加大处罚力度。对线上药店进行严格审核，一方面对于提供线上售药的商家，进行登记备案。另一方面，平台也应该严格审核其经营资质，在整个售卖过程中也要对线上店铺进行抽查监管，对于不满足或手续缺失的商家，及时清理处罚，严重的可以上报相关部门，严厉处罚。
第三，建立处方共享平台。利用大数据、人工智能技术，将医院、患者、药店进行关联，搭建信息共享平台，在保证真是的前提下，更好的为患者提供购药服务。
总而言之，网络售药不是法外之地，我们要划定红线，严守底线，助力网络售药合法合规，有效推动“互联网+售药”的新模式。
2.你单位要组织一个员工的亲子读书活动，你该怎么组织?
【参考解析】
高尔基曾经说过“书籍是人类进步的阶梯”，让书香滋润孩子的童年，让书香飘进每个家庭是一件非常有意义的事，我会尽可能保证此次活动让孩子能在共享、互动中体会到读书的乐趣。具体我会从以下几个方面开展。
读书会开展前我会做好准备工作。第一，充分了解情况。上网了解一些举办读书活动成功的案例，充分学习经验和活动中的好点子。同时也查找一些适合孩子读的书籍。第二，统计好相关人员。邀请一些对读书感兴趣、喜欢小朋友的同事作为读书会的服务人员，同时也统计好可以参加本次读书会的人员数量。第三，确定场地，准备好相关的物品。准备读书会上会要的视频、准备一些孩子喜欢的食物，也可以申请采购一些小礼品送给参与活动的小朋友。
准备工作结束，我会将活动的时间、地点、形式，通过单位的 OA 系统告知单位同事，也会在单位布置条幅，在宣传栏、LED 屏滚动播放此次活动的宣传内容，做好活动前的造势。
接下来会分为多个环节来开展此次读书活动。第一，先由主持人开场，并由单位领导致辞，表达对参与活动人员的欢迎、说明读书对于孩子成长的意义。第二，播放一些有意义的寓言故事的卡通动画，让家长和小朋友观看。第三，设置互动环节，让小朋友和家长扮演图书中的人物，增强活动的趣味性和参与性。第
四，将参与活动的家长和小朋友分组，让大家对自己喜欢的图书进行分享交流。第五，在整个活动开展的过程中，会找专门的人员进行全过程的拍照和录像。
在活动结束后，会做好总结工作。一方面，我会及时将此次活动的结果和情况和领导汇报，并且将此次活动进行总结形成记录，以供再开展类似活动进行经验的学习。另一方面，建议领导可以定期开展类似的活动，并且会将本次活动的精彩瞬间进行剪辑，通过官方平台、短视频平台、公众号等途径宣传此次活动，呼吁更多人加入到读书当中。
3.同事总将工作推给你，你怎么办?
【参考解析】
在工作中，出现任务分配的分歧是正常事情。如不能妥善处理可能会造成与同事的矛盾，不利于营造和谐的办公氛围，不能更好的为单位服务。面对这种情况我会秉承着沉着冷静的态度，根据不同的情况采取相应措施化解矛盾。
第我会调整自己的心态，不会对此有不满情绪。同事将工作交给我是对我的信任，在工作中帮助同事也属于我的职责范围。有可能是因为我平时和同事沟通不够，未能及时发现同事工作遇到问题，我会尽快将这些工作进行梳理根据不同情况进行。
第一，如果工作属于我的工作范畴。我会积极承担起相应的责任，将工作分仔细梳理制定成一份工作计划，并标注出相应的时间节点，按时按点完成。在工作中遇到不动的问题也会及时和有经验的老同事请教，尽快的完成工作并汇报给领导。
第二，如果工作属于同事的工作范畴。同事将工作交给我可能是他对于工作流程不了解，无法很好的完成工作才寻求我的帮助。我会把工作流程、工作规范、时间节点、注意事项告知同事，并且将我以往的工作经验分享给同事，让同事能够独立完成工作，提升自己的能力。当然，如果同事有需要我帮助的地方，我也会积极的指导并帮助他，以便更好的完成工作。
第三，如果同事只是因为主观原因，懈怠消极不愿完成工作。我会耐心的和他沟通，告诉他这项工作的重要性，关系单位整体工作进度。同时也和他讲明，
这种态度不仅会影响他在单位中的个人的形象，让领导和同事对他有不好的看法，也会拖累集体。劝告他要树立起责任意识、团队意识。
最后，通过这次事件我也会引以为戒。一方面，加强和同事的沟通，当同事遇到问题及时给与帮助，也在单位多分享自己的工作心得，希望和团队一同进步。另一方面，我也会在日后的工作中严格要求自己，不断加强学习提升自己的业务能力，同时也提高自己的思想觉悟，提高责任意识，严守岗位职责，遇事不推诿、不懈怠，更好的为单位贡献，为人民服务。
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