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报考黑龙江公务员秋考考试入口是那个
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报名时间:2024年8月16日9:00至8月20日17:00
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笔试时间:2024年9月21日
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34.公检法司系统特殊职位的体能测评如何进行?
公检法司系统特殊职位需在面试后进行体能测评的,按照《2024年度黑龙江省公务员录用考试公检法司等相关部门特殊职位的体能测评项目和标准》执行。体能测评对报考者身体素质有一定要求,请广大报考者在报考时,根据身体状况慎重选择职位。
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在自愿购买的前提下,适当开展“内购”活动,本是企业和员工双赢的好事。但在现实中,一些企业
过度追求自身利益,忽视员工的真实感受,往往导致“内购”跑偏。有的借机处理临期或过期产品,降低了员工的满意度,有的甚至明令员工购买企业的产品,并且有数量要求,完不成“内购”任务就要接受相应惩罚等,这严重侵犯员工权益。在“内购”问题上,劳动者本身也是普通消费者,享有自主选择权和公平交易权。同时,通过摊派业绩倒逼员工购买,完不成购买指标就要接受惩罚的规章制度也违反有关法律法规要求,损害劳动者的合法权益。如何把“内购”这件好事办好,让劳动者和企业都满意,关键要合法合规,找到劳资双方利益的最佳契合点。
这段文字意在说明:
A.公司强制员工摊派内购任务违背自愿原则 B.尊重员工意愿,企业内购应找到法律边界
C.让内购回归福利初心,劳资双方皆受益 D.奉公守法,有效寻求劳资诉求的契合点
【答案】B
【解析】
第一步,分析文段。文段首先讲述以自愿购买为前提的“内购”活动,让企业和员工实现双赢。之后通过转折词“但”强调一些企业为追利而忽视员工需求,致使“内购”活动跑偏,然后列举了“跑偏”的具体表现,并指出这些行为严重侵犯了员工的权益,接着提出在“内购”中,劳动者是消费者身份,应当享有相关合法权益,并说明上述企业强制员工摊派内购任务的行为,违反有关法律法规,也损害劳动者的合法权益。最后提出对策,引出重点,即企业“内购”要合法合规,找到劳资双方利益的最佳契合点,才能让劳动者和企业都满意,办好“内购”这件好事。文段为“分—总”结构,主旨句在最后一 句。
第二步,对比选项。B项是原文主旨句的同义替换,符合文段意图。因此,选择B选项。
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