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{省份}事业单位职业能力测试分值分布
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参考笔试考试内容：
基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。
综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。
1.综合管理类(A类)
《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。
《综合应用能力》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
2.社会科学专技类(B类)
《职业能力倾向测验》主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等。
《综合应用能力》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。
3.自然科学专技类(C类)
《职业能力倾向测验》主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等。
《综合应用能力》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。
4.中小学教师类(D类)
包括中小学、幼儿园、特殊教育学校教师类，考试内容为教育综合基础理论和学科专业知识。
5.医疗卫生类(E类)
划分为中医临床、西医临床(含口腔、医学检验、康复)、药剂、护理、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)六个类别。 《职业能力倾向测验》主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等。
《综合应用能力》主要测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。
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关于考试流程
具体招录流程是什么?
(一)细读并理解考录公告、报考指南、职位表、考试大纲;
(二)了解拟报考职位工作地的地理、人文环境，经济社会发展水平，职位要求的履职能力、最低服务期等情况，根据自身条件和意愿，报考符合资格条件的职位;
(三)网上报名、缴费确认、打印准考证;
(四)参加笔试;
(五)参加资格复审;
(六)参加面试，部分职位还需进行专业测试或体能测评;
(七)接受体检、考察;
(八)拟录用人员公示;
(九)录用审批;
(十)解除原有劳动人事关系，转移个人档案;
(十一)报到。
特别提示：请广大报考人员合理安排报名时间尽早报名，避免在报名最后一天因报名人数过多网络繁忙，出现影响正常报名的情况。
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慈善组织是以慈善为目的对他人进行帮助的非营利组织，可以采取基金会、社会团体、社会服务机构等组织形式。关于慈善组织，下列说法正确的是：
A.慈善组织作为非营利性组织，可以没有自己的住所
B.设立慈善组织，应当向市场监督管理部门申请登记
C.慈善组织应当依法进行会计核算，建立健全会计监督制度
D.慈善组织清算后的剩余财产应当按照法律规定上缴国库
【答案】C
【解析】
第一步，本题考查其他(法律)知识。
第二步，2023年版《中华人民共和国慈善法》第十二条第二款规定，慈善组织应当执行国家统一的会计制度，依法进行会计核算，建立健全会计监督制度，并接受政府有关部门的监督管理。C项正确。
因此，选择C选项。
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