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双滦 税务局 国考进面
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国考各系统最低及最高进面往年分数线:
国考各省份最低进面往年分数线:
笔试成绩科目总分:
9:00—11:00行政职业能力测验(满分100)
14:00—17:00 申论(满分100)
14:00—16:00专业科目(满分100)
笔试成绩计算方式:
8个非通用语职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占25%、25%、50%的比例合成;金融监管总局及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;公安机关人民警察职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成;其他职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。
总成绩计算方式:
考试总成绩按100分计。未组织专业能力测试的,综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的,综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。
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甲、乙、丙三人的年龄之比为3:4:5。8年之后,甲、乙的年龄之和是丙的 1.5 倍,且这一年甲、乙、丙、 丁四人的平均年龄为43岁。问再过 15 年,甲、乙、丙、丁中有几人将超过60岁?
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】B
【解析】
第一步,本题考查年龄问题。
第二步,设现在甲、乙、丙的年龄分别为3x、4x、5x岁,那么8年后三人的年龄分别为3x+8、4x+8、5x+8岁,根据甲、乙年龄之和是丙的1.5倍,可列方程:(3x+8)+(4x+8)=(5x+8)×1.5,解得x=8,那么8年后甲、乙、丙三人的年龄分别为32、40、48岁,丁的年龄为43×4-32-40-48=52(岁),再过15年,四人的年龄为47、55、63、67岁,超过60岁的有2人。
因此,选择B选项。
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开口说 4:同时收到多位领导对同一件事的指示
第一,按“兼顾左右”,在不违背大原则的前提下,对不同领导的意见尽量都照顾到。第二,按“实效大小”,服从更切合实际的指示。
第三,若无法判断,汇总所有指示,梳理实际情况,汇报直属领导,按照最终指示推进。开口说 5:与下级相处
认可和信任下属,是对下属最大的鼓励和支撑,这样才能更好地发挥他们的积极性和主动性,从而更高效地完成工作。
第一,是严格要求自己。要有情绪自控力,尤其在工作不顺利、局面被动时,要冷静客观地了解情况,快速调动资源来重新部署工作。
第二,帮助下属成长。明确分工、责任到人,让下属有责任意识,避免出现问题推诿扯皮。团队内部经验交流,如老带新、先进工作者交流会、树立典型标杆等。鼓励下属提意见,认真审阅、批注下属的建议报告,与下属进行探讨,并给予机会去执行。开展多种活动促进下属成长,如可以召开民主生活会来开展批评与自我批评等。
第三,“赏罚分明”,用制度说话。对于表现突出者,给予口头、发文或物质奖励;对于违反规定者,根据情节轻重,给予批评教育、扣发工资、停岗待业或开除的惩罚。
上下级关系处理
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坚持和发展好新时代“枫桥经验”
2023年11月6日,习近平会见全国“枫桥式工作法”入选单位代表,并勉励他们再接再厉,坚持和发展好新时代“枫桥经验”,为推进更高水平的平安中国建设作出新的更大贡献。
党的十八大以来,习近平总书记就坚持和发展新时代“枫桥经验”作出一系列重要指示,各地认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神,紧紧依靠群众探索创新,努力为中国式现代化建设创造安全稳定的社会环境。中央政法委在全国范围内评选出104个“枫桥式工作法”单位。
【政策理论】
1.背景
枫桥经验,是指20世纪60年代初,浙江省诸暨县(现诸暨市)枫桥镇干部群众创造的“发动和依靠群众,坚持矛盾不上交,就地解决,实现捕人少,治安好”的经验,为此,1963年毛泽东同志就曾亲笔批示“要各地仿效,经过试点,推广去做”。
习近平总书记在党的二十大报告中指出:“在社会基层坚持和发展新时代‘枫桥经验’,完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制,加强和改进人民信访工作,畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道,完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台,健全城乡社区治理体系,及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。”
2.内涵
新时代“枫桥经验”的主要内容是在开展社会治理中实行“五个坚持”,即坚持党建引领,坚持人民主体,坚持“三治融合”,坚持“四防并举”,坚持共建共享。
(1)党建统领是新时代“枫桥经验”的政治灵魂,也是新时代“枫桥经验”的最大优势,是基层治理的“定海神针”。
(2)人民主体是核心价值,坚持发展新时代“枫桥经验”,就是把以人民为中心的发展思想落实到基层治理之中,让人民群众成为基层治理的直接参与者、最大受益者、坚定支持者。
(3)自治、法治、德治“三治融合”,是新时代“枫桥经验”的重大创新,坚持发展新时代“枫桥经验”,就是以自治增活力、以法治立规矩、以德治扬正气,最大限度地把特色优势转化为治理效能。
(4)人防、物防、技防、心防“四防并举”,是新时代“枫桥经验”实现网上和网下相衔接、传统与科技相结合的题中应有之义,也是提高风险防控预见性、精准性、高效性的重要手段。
(5)共建共享是工作格局,坚持发展新时代“枫桥经验”,就是唱响党委政府、市场主体、社会组织的“大合唱”,形成各方力量积极参与基层治理的强大合力。
3.意义
(1)坚持和发展“枫桥经验”是贯彻落实党的群众路线的重要体现。坚持和发展“枫桥经验”,要求我们始终把人民放在心中最高位置,以人民为中心开展各项工作,促进切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的问题。
(2)坚持和发展“枫桥经验”是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措。坚持和发展“枫桥经验”,强调通过基层组织建设、民主协商等方式来解决矛盾纠纷,维护社会稳定,这有助于提高国家治理效能,推动国家治理体系和治理能力现代化。
(3)坚持和发展“枫桥经验”也是全面深化改革的重要内容之一。坚持和发展“枫桥经验”,注重从源头上解决问题,通过创新体制机制、完善法律法规等措施来化解矛盾纠纷,为全面深化改革提供了有力的支撑和保障。
4.对策
(1)贯彻落实党的群众路线,让群众智慧成为社会治理创新的不竭源泉。要尊重地方、基层、群众首创精神,始终把群众作为智慧和力量的源泉。走到群众中间,与群众“坐一条板凳”,真正了解群众的诉求。发挥群众的聪明才智,精准掌握基层矛盾纠纷隐患苗头,找到化解矛盾纠纷的突破口。
(2)抓好源头治理,坚持矛盾不上交,就地化解矛盾。把好矛盾风险源头关、检测关、管控关,提高预测预警预防能力,坚持“抓早、抓小、抓苗头”,关口前移、重心下移,完善社会风险预警监测体系,筑牢基层社会治理的第一道防线。
(3)坚持底线思维,强化问题意识,下好先手棋,打好主动仗。坚持系统治理、依法治理、综合治理,以联调联动促矛盾化解,构建线上线下一体的矛盾纠纷多元化解平台,最大限度地防范化解社会矛盾,促进社会安全稳定。
(4)让矛盾纠纷化解更便捷高效。整合纪委监委、政法委、信访局、公安局、检察院、法院、司法行政、综合执法等力量资源,着力打造社会矛盾纠纷调处化解中心,推动“多中心”整合为“一中心”,做优一窗受理。打通线下线上工作平台,建立问题联治、工作联动、平安联创的“三联”工作机制,畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道,健全社会心理服务体系和危机干预机制。
(5)坚持多元化解,加快构建共建共治共享的基层社会治理新格局。发挥基层党组织战斗堡垒作用和党建引领作用,发展壮大群防群治力量,建设人人有责、人人尽责、人人享有的“社会治理共同体”。
(6)推动社会治理的数字化转型,让治理更智能更高效。要运用科技信息化手段,推动社会治理的数字化、现代化转型,努力提升社会治理智能化、精准化水平。切实把网上群众呼声倾听好、情绪疏导好,把党的方针政策在网上宣传好,真正做到互联网场域的民有所呼、政有所应,最大限度地通过互联网集民智、护民利、聚民心。
【知识运用】
1.2023年11月6日,习近平会见全国“枫桥式工作法”入选单位代表,并勉励他们再接再厉,坚持和发展好新时代“枫桥经验”,为推进更高水平的平安中国建设作出新的更大贡献。谈谈你对“枫桥经验”的理解。
2.为坚持和发展好新时代“枫桥经验”,推广“枫桥式工作法”,你单位打算组织一次以发展“枫桥经验”为主题的教育活动。如果领导将工作交给你来办,你会怎么做?
3.近期,你单位为贯彻好“枫桥经验”,打算组织一次有关基层服务工作水平的调研活动。你认为此次调研工作的重点有哪些?
4.当下乡村都存在村民自建房的情况,并且由此也产生了很多问题,比如房屋安全、邻里纠纷等。解决乡村居民生活问题也是政府工作重点之一,也是贯彻“枫桥经验”精神的表现。请问你对解决乡村自建房问题有什么好的建议?
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