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　　国考面试女生分数

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　　近5年国考各层级职位笔试合格分数线(总分数/行测分数)：

　　国考各系统最低及最高进面往年分数线：

　　国考各省份最低进面往年分数线：

　　国考面试内容：

　　一、结构化面试(最常见考试)一个考生对七个考官

　　考试形式：根据考官指示回答3-4道题测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。

　　二、半结构化面试(银保监会、银行、国企各地面谈考察环节)2-4个考生对多个考官

　　考试形式：半结构化面试(简称SSI)，是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。半结构化面试是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上，考官向应试者又提出一些随机性的问题，提问问题的数量由面试总时间决定。或者根据考生表现随机发问的一种面试形式。半结构化面试组织形式通常有两种：逐一面试和多人面试。 逐一面试是一个考生面对多个考官，整个考场考生只有一位。多人面试是多个考生与多个考官进行交流，考生逐一回答考官提出的问题，问题可能会一致，也可能每位考生有所变化。

　　三、结构化小组面试(税务、海关等)

　　考试形式：标准化小组面试，要求一组考生同时回答一套题目，答题结束后，考生之间互相评论和回应的一种面试测评方法，从而测查考生从事公务员工作所需的基本能力和基本素质。

　　四、无领导小组讨论(中央、机关等)多个考生对多个考官

　　考试形式：是一种集体面试方法，通过给一组应试者一个可供讨论的问题，让应试者在规定的时间内进行讨论，从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。

　　笔试成绩科目总分：

　　9:00—11:00行政职业能力测验(满分100)

　　14:00—17:00 申论(满分100)

　　14:00—16:00专业科目(满分100)

　　笔试成绩计算方式：

　　8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成;金融监管总局及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成;其他职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。

　　专业科目笔试内容：

　　【中国银保监会及其所属机构职位】

　　1、银保监会财经类专业科目：宏观经济学、微观经济学、货币银行学、商业银行业务与经营知识、金融监管理论与实践、国际金融学、保险学、英语阅读理解

　　2、银保监会财会类专业科目：会计基础知识、会计准则及其实务应用、财务管理及管理会计相关知识、审计相关知识、英语阅读理解

　　3、银保监会计算机类专业科目：信息系统架构、软件工程与项目管理、数据库与数据挖掘分析、网络技术及应用、信息安全及信息科技风险管理、英语阅读理解

　　4、银保监会法律类专业科目：法学基本理论、宪法、行政法、民商法、经济法、刑法、国际法、英语阅读理解

　　5、银保监会综合类专业科目：与银行保险监管相关的经济金融知识和统计学、管理学、语言文学等学科知识、英语阅读理解

　　【中国证监会及其所属机构职位】

　　1、证监财金类专业科目：习近平经济思想、经济学基本原理、金融基础知识、国际金融危机、证券基础知识、期货及衍生品基础知识

　　2、证监会计类专业科目：会计准则及其实务运用、审计基础知识、财务信息披露规范

　　3、证监法律类专业科目：习近平法治思想、习近平法治思想、公司企业法律、民事经济法律、行政刑事法律、诉讼法律和其他法律制度

　　4、证监计算机类专业科目：证券基础知识、期货及衍生品基础知识、计算机专业知识(计算机体系结构、操作系统原理、计算机网络、数据结构、数据库系统、程序设计语言、软件工程、信息安全、新技术、数字中国建设)

　　【公安机关人民警察】专业科目：

　　1、政治素质。政治素质、对人民警察职业道德和职业纪律的认知。

　　2、基础知识。法律基础知识及执法依据、公安基础知识，及运用相关知识分析与解决问题的能力。

　　3、基本能力。群众工作能力、行政管理能力、信息工作能力、实务工作能力、应急处理能力

　　总成绩计算方式：

　　考试总成绩按100分计。未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。

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　　理论教育、党性教育和能力培训是不可分割的有机整体。——2023年 3月 1 日在中央党校建校 90周年庆祝大会暨 2023年春季学期开学典礼上的讲话

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　　促进民营经济做大做优做强

　　1.【评分要点】

　　(1)能够明确表明自己的选择。例如我选择的是落实公平竞争营商制度，简单明了。

　　(2)能够着重谈落实公平竞争营商制度的意义。如对企业的创新、发展、生存有重要作用。公平竞争营商制度可以有效地降低企业的运营成本，推动企业的创新和发展，为企业提供公正、稳定、可预期的重要保障;促进地方经济发展。营商环境是生产力，营商环境的优劣，决定着经济发展的速度和质量。良好的营商环境就像一个强大的磁场，可以吸引项目落地，激发经济发展的内生动力。良好的公平竞争营商制度有利于吸引资金、技术、人才等各类发展要素的流入与聚集。有助于中国经济融入全球市场，公平竞争营商制度是对外开放和扩大经济交流的重要前提。改善营商环境，营造公平、公正和诚信的经济环境，有助于提高国际市场竞争力吸引国际投资。

　　(3)能够提出营造公平竞争营商制度的做法。如全面落实反垄断法制度。健全公平竞争制度政策，坚持对各类企业一视同仁、平等对待;完善监督举报机制，加大违法犯罪行为的打击、处罚力度;保障劳动者权益，对恶意拖欠员工工资企业予以处罚整改。

　　2.【评分要点】

　　(1)能够做好开展座谈会前的准备工作。如税务工作人员对“以税优商”政策全面研读，熟悉政策;做好企业工作人员通知工作等。

　　(2)能够做好座谈会工作方案。如建立工作小组;例如宣讲人员、主持人、工作人员等分工安排;会场布置、桌椅摆放、宣传标语横幅、税收知识手册等物资准备。若有必要可以进行预演，针对预演中出现的各种问题进行有效改进。

　　(3)能够明确座谈会内容流程。如政策内容讲解、观看视频了解“以税优商”政策、现场提问互动、一对一交流、收集企业建议等。并且能进行合理的假设，做好现场控制，如现场人数超过预计，应增加工作人员确保交流顺利开展等。

　　(4)能够有效地总结，座谈会后的政策宣传、政策落实，企业跟踪反馈。整个阐述要注意措辞，规划描述应该多用，预计/计划等词汇。

　　3.【评分要点】

　　(1)能够进行安抚情绪。表明身份会尽力帮其解决诉求，陪其先到会议室冷静情绪，不影响其他人办理业务。

　　(2)能够有效沟通了解问题。耐心倾听该群众诉求，动之以情，晓之以理解释清楚。如是我们工作效率太慢，现在会立刻帮其办理;如审批处理流程手续需要一步一步推进，则解释清楚，表明后续跟进反馈进度;如是因为群众自己缺少一部分审批资料，则耐心说明补交资料即可。

　　(3)能够科学解决问题。及时联系小王，了解该群众业务的具体内容，协助小王帮群众及时处理问题，同时考虑事情紧急在单位制度允许情况下可以走特殊审批流程。

　　(4)能够提出合理改进意见：如完善网络办事业务流程。建议领导可以投入一定资源用于完善网络办理业务小程序，优化小程序办事页面，精简审批流程，让群众少跑腿，数据多跑路，最多跑一次，提高业务办理效率。

　　4.【评分要点】

　　(1)明确调查目的和问题：如在开始调查之前，要明确调查的目的和问题。这有助于确定调查的范围、对象和方法。例如，调查目的可能是了解民营企业的经营状况、发展瓶颈或政策需求等。

　　(2)设计调查方案：如根据调查目的和问题，设计调查方案。这包括选择调查方法(如问卷调查、访谈、实地观察等)、确定样本规模和抽样方法、制定调查问卷或访谈指南等。

　　(3)实施调查：按照调查方案，组织实施调查。这包括发放调查问卷、进行访谈、实地观察等。在实施调查过程中，要注意保持与被调查对象的良好沟通，确保他们理解并愿意参与调查。

　　(4)分析调查结果：在收集到足够的调查数据后，要对数据进行整理和分析。这包括数据清洗、数据录入、数据统计和数据分析等。通过数据分析，可以发现民营经济的发展现状、问题和趋势。

　　(5)撰写调查报告：根据调查结果和分析，撰写调查报告。调查报告应包括调查背景、目的、方法、结果和分析等内容。在撰写调查报告时，要注意客观公正地反映调查结果，避免主观偏见和误导性结论。同时，调查报告应具有可读性和可操作性，以便相关部门和人员能够根据报告内容采取有效的措施。

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　　相关备考知识点有：

　　4. 4/3，3/2，2，2，()

　　A.2

　　B.5/2

　　C.3

　　D.8/3

　　【答案】B

　　【解析】第一步，本题考查非整数数列。

　　第二步，观察数列，出现少量分数，考虑相邻两项做积，依次得2，3，4，推测下一项积为5，括号处应填5÷2=5/2。

　　因此，选择B选项。