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五、考试
（一）笔试
笔试以闭卷的形式进行，考试科目为行政职业能力测试一科，满分100分。
（二）加试
报考文职公安助理员岗位考生根据笔试成绩按1:1.5的比例由高分到低分确定加试人选。加试科目为计算机操作，形式为上机操作，满分100分，成绩低于60分者不予聘用。
（三）面试
报考女子交通公安助理员岗位考生根据笔试成绩按1:1.5的比例由高分到低分确定面试人选。面试形式采用结构化面谈，满分100分，成绩低于60分者不予聘用。
考试具体安排将在市公安局网站公告栏公布，请报名人员随时关注。
六、体检及政审
报考交通公安助理员岗位的男性考生及巡逻公安助理员岗位考生笔试成绩为总成绩；报考文职公安助理员岗位考生笔试成绩与加试成绩累加之和为总成绩；报考女子交通公安助理员岗位考生笔试成绩与面试成绩累加之和为总成绩。将总成绩按照从高到低排序，根据排序结果按招聘岗位1：1的比例确定参加体检及政审人员名单，并在市公安局网站公告栏公布。如体检、政审不合格，按照考试成绩依次递补。
七、聘用和待遇
体检、政审合格的考生确定为拟聘用人选，由用人单位与聘用人员签订劳动合同，为期三年。合同期满后，视双方意愿议定续签。聘用人员工资标准为每人每月1500元（含个人缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险部分）。
哈尔滨市公安局
二〇一二年七月十八日
以上是为进一步加大公安交通管理和网格化巡逻工作力度，缓解公安机关警力不足，经市政府同意，市公安局面向社会公开招聘公安助理员。现将有关事项公告如下。的全部内容，更多黑龙江事业单位招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，及关注黑龙江事业单位招聘网/黑龙江人事考试网。
（编辑：黑龙江华图）
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