事业单位上岸交流群
六、招聘程序
（一）报名
采取现场报名的方式。报名时须携带学历（学位）原件（应届毕业生须出具所在学校证明）和复印件，身份证原件和复印件，近期2寸免冠照片2张。填写事业单位招聘工作人员报名资格审查表一份。报考广播、电视节目主持人还须提供时长5分钟的应聘岗位节目主持DVD光盘及地市级医院出具的无过敏史的诊断。“三支一扶”计划、“村村大学生”等项目高校毕业生服务期满的，应提供服务期满证书或相关证明材料。
招聘计划与报名人数比例原则上不低于1: 3，特殊情况经黑河市直事业单位公开招聘领导小组同意，可适当放宽。
报名时间：2012年7月30日—2012年8月15日
上 午：9:00-11:00 下 午：14:30-16:30
报名地址：黑河市广播电视局办公室（黑河市通江路35号——广播电视中心228室）。
联系人：王世敏 联系电话：0456-8290031
（二）考试
对应聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
1、广播、电视节目主持人先面试后笔试，总分100分。
（1）面试（80分）：
①试镜。测试应试者能否以端庄、大方的良好形象完成出镜上像任务（60分）。
②综合答辩。考察应试者综合分析、语言表达、应变能力（20 分）。
（2）笔试（20分）
面试成绩由高分到低分按招聘计划人数2倍的比例确定参加笔试人选。如进入笔试范围最后一名面试成绩出现并列，则相应扩大进入笔试人选范围。
主要内容：广播电视播音主持基本知识和写作。
2、电力专业技术人员先笔试后面试，总分100分。
（1）笔试（50分）：
主要内容：电力的基本理论知识及具体业务能力。
（2）面试（50分）：
笔试成绩由高分到低分按招聘计划人数2倍的比例确定参加面试人选。如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试成绩达不到30分者不予聘用。
①考察应试者逻辑分析、语言表达及应变能力（20分）
②实际操作：对设备的维护、故障排除及应急处理能力（30分）
3、招聘考试人员中的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“村村大学生计划”等项目高校毕业生，服务期满后3年内报考的，笔试成绩加5分，被评为优秀等次的可再加2分，同等条件下优先录用。高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后，参加事业单位招考，可享受上述项目生加分政策。
（三）体检
考试总成绩由高到低顺序排列，按招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人员，如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格的取消聘用资格，经黑河市直事业单位公开招聘领导小组同意后，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补1次。
（四）考核
对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。
（五）公示和聘用
通过考核确定拟聘人选，经黑河市直事业单位公开招聘领导小组研究同意后，在黑河市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续（2012年应届毕业生被确定聘用后，需取得报考条件中所要求的相应毕业证书、学位证书后方可办理相关聘用手续）。聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
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