事业单位上岸交流群
四、招聘条件及待遇
（一）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
2.要求应聘者的第一学历为全日制统招本科，硕士、博士学历为全日制统招研究生。
3.要求教师岗位应聘者的本科、硕士、博士所学专业一致或相近。
4.身体健康，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。
5.应聘的博士研究生年龄需45周岁以下；急需岗位的应聘人员年龄可适当放宽，计算年龄的截止日期为：2012年6月30日。
6.应聘人员需在2012年12月31日前能够获得博士学历和博士学位。
（二）享受待遇
被录用的应聘人员将享受国家和我省统一规定的事业单位工作人员及学校正式在编教职工的相应待遇。
五、招聘岗位
《哈尔滨师范大学2012年下半年公开招聘计划》（见附件1）
六、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2012年8月25日~2011年9月25日。
2.报名方式：应聘人员通过网上报名，登陆黑龙江省人力资源和社会保障厅网站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）进入报名系统。由个人注册用户，浏览选择职位，填写报名资料，记录报名序号，打印报名表。网上报名的同时，应聘人员需将简历和本科、硕士、博士毕业证与学位证的电子版等材料通过电子邮件的形式发送至rscrsk1133@126.com; 或者将简历和本科、硕士、博士毕业证与学位证的复印件通过邮寄的形式邮寄至：哈尔滨师范大学人事处人事科（哈尔滨市呼兰区师大南路1号，邮编：150025）
3.注意事项：①应聘者需认真制作个人简历，详实准确地填写个人报名资料，要明确所要应聘的具体岗位。②应聘者的学历、专业及研究方向必须与应聘岗位要求一致。③每名应聘者只允许应聘一个教师岗位。
（二）资格审查
1.审查时间：2012年10月7日~10月27日；
2.几点说明：①资格审查通过的，学校将电话通知，并告知具体面试事宜； ②在2012年11月15日前尚未得到电话通知的，既是资格审查未通过的，学校不另行通知。
（三）面试
1.面试时间：2012年11月中旬至12月中旬，具体时间另行通知。
2.面试内容：根据不同招聘岗位的需要采取试讲、答辩和实践操作等考核方式。重点考察应聘者的从师素质、专业知识、科研创新能力和授课技能等。
3.面试采取百分制的计分方式，低于60分的学校不予聘用。
（六）确定体检和考核人选
1.按照招聘指标1：1的比例以总成绩由高分到低分的顺序等额确定进入体检和考核人员的名单。
2.成绩出现并列时，将按照试讲、答辩由高分到低分的顺序排序。
七、体检
组织拟录取人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》，体检合格者方可录用，体检不合格者，不予录用。
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