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（二）考试
1、考试方式。采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。其中A类职位考生参加笔试和面试，B类职位考生只参加专业面试。
2、笔试。笔试内容包括《综合知识》和《专业知识》两科，满分各为100分。
《综合知识》考试内容包括马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论体系、法律、公文写作基础知识及逻辑推理、资料分析等;《专业知识》主要考查拟聘岗位所需的专业知识，笔试不指定教材，不设辅导班。考试日期为2012年12月15日，具体时间、地点详见准考证。
笔试前，请符合黑政发[2009]30号文件要求享受政策加分的考生，持省级主管“项目办”出具的相关证明材料进行加分确认，确认时间：2012年12 月5 日9:00~11:30，地点：哈尔滨市南岗区长江路130号9楼928室，电话：(0451)82672269。
笔试后折算笔试总成绩，公式为：笔试总成绩=综合知识成绩×30%+专业知识×70%+政策性加分，笔试总成绩保留小数点后两位。考生可通过报名网站查询本人成绩。
3、面试。根据笔试总成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定进入面试人选。若成绩出现并列，则《专业知识》成绩高者进入面试，若两科成绩均相同，则相应扩大进入面试人选。进入面试人员名单在黑龙江省文化厅网站公示3个工作日。
面试前进行现场资格复审。现场确认时应聘人员需提交下列相关材料：
(1)本人身份证原件及复印件一份，网上打印的报名表。
(2)各类证书原件及复印件1份(需提供学历、学位证书，如为在校生需提供学校学历、学位授予部门提供的按期获得学历、学位的证明材料)。
(3)其他招聘计划中必备条件的相关支撑材料。
(4))如发现弄虚作假、所准备材料不齐或不能按规定时间进行现场确认者，将取消其考试资格。
现场资格确认后，参加面试人数与招聘岗位之比原则上不低于3：1，如特殊岗位或急需、短缺专业的招聘人数达不到这一比例，需书面上报省人社厅批示同意后，方可组织考试。
面试由各招聘单位组织实施，省文化厅派监督指导人员。根据职位类别采取不同的方法，A类职位考生面试采取结构化面谈方式，B类职位考生采用专业面试形式。面试满分为100分，低于60分者不予录用，时间由招聘单位通知入围考生。
合成考试总成绩：考试总成绩以百分计，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。计算考生总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。
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