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（二）笔试
1、笔试采用闭卷方式。由各区招聘社区专职工作者领导小组办公室统一组织实施。
2、笔试内容主要为《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》、社会工作及时事等相关知识。
3、笔试时间定于2012年12月22日，9:00时至11:00时。
4、从高分到低分按招考岗位人数1：3的比例确定面试人员，若成绩并列，相应增加面试入选数量。12月23日由各区公示笔试成绩。
5、加分。在社区公益岗位工作两年以上的加2分；取得助理社会工作师资格证书的加3分；取得社会工作师资格证书的加5分（每项不重复计算，以最高加分项为准）。
（三）计算机能力测试
由各区招聘社区专职工作者领导小组办公室组织实施，时间自行安排，主要测试计算机操作能力。
（四）面试
1、由各区招聘社区专职工作者领导小组办公室组织实施。面试采取结构化面谈的方式进行，当场评分，当场公布成绩。
2、未按规定时间、地点参加面试的，视为弃权（作废）。
3、面试时间定于2013年1月12日，由各区确定具体面试时间。
4、2013年1月13日由各区对拟聘用人员名单公示5天。
（五）考核
1、笔试、计算操作、面试成绩按4: 2: 4的比例确定总分成绩，由高分到低分，按1:1的比例确定聘用人员，总分相同的，按面试成绩高者列前。
2、被聘用人员应在规定时间内按有关规定办理试用手续，试用期为六个月，试用期满后由民政部门牵头组织考核，考核合格的签定聘用制合同，考核不合格的取消聘用资格。无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。
四、其他事项
1、被聘用者实行劳动合同聘任制，由各区民政局办理相关手续。合同期满后，由民政部门牵头组织考核，合格者可以续订合同。
2、社区专职工作人员的待遇：按照有关规定，试用期内1200元/月，试用期满合格者报酬标准按1500元/月执行，合同期内缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险费。
3、建立社区工作人才储备库。在本次招考未录取人员中按照总成绩从高到低取前25名，缺岗时进行递补，有效期为一年。
哈尔滨市招聘社区专职工作者领导小组办公室
二Ｏ一二年十一月三十日
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以上是为进一步加强社区专职工作者队伍建设，根据《市委办公厅、市政府办公厅印发关于实行社区网格化管理服务的意见》（哈办发〔2011〕14号）文件精神，现就哈尔滨市公开招聘社区专职工作者的有关事项公告如下。的全部内容，更多哈尔滨事业单位招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，及关注黑龙江事业单位招聘网/黑龙江人事考试网。
（编辑：黑龙江华图）
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