事业单位上岸交流群
(五)地质勘查项目技术负责人1名。
1、要求:(1)年龄45-65岁,矿产冶金地质专业中专以上学历,具备工程师任职资格;(2)具有三十年以上地质勘查工作经验,从事过甲类矿产储量报告的编制工作和金属矿产勘查工作,从事过矿山所有报告编制的技术工作,能够熟悉地勘工作整体工作流程;(3)身体健康,有责任心,能够长期从事野外作业。
2、待遇:(1)年薪及奖金8-12万元,单位负责缴纳五险一
金;(2)试用期半年,试用期满经考核合格后签订正式聘用合同。首次聘用期3年,合同期满后根据工作需要及表现,可以办理续聘。
(六)地质勘查工程专业技术人员4名。
1、要求:(1)男性,年龄22-40岁,区域地质调查及矿产普查、计算机专业等中专以上学历;(2)从事矿山矿产资源动态监测报告、资源储量核实报告、开发利用方案报告、矿山恢复治理方案报告编制等三年以上工作经验,独立完成上述报告30份以上者优先;(3)熟悉掌握办公自动化软件,熟练运用南方CASS软件等相关软件的使用;(4)能吃苦、有责任心,长期从事野外作业。
2、待遇:(1)年薪及奖金4-6万元,单位负责缴纳五险一金;(2)试用期半年,试用期满经考核合格后签订正式聘用合同。首次聘用期3年,合同期满后根据工作需要及表现,可以办理续聘。
(七)地形测量岗位专业技术人员3名
1、要求:(1)男性,年龄30-40岁,测绘专业,全日制本科以上学历;(2)具有三年以上实际工作经验,熟悉野外测量业务;(3)熟练掌握大、中型比例尺地形图、地籍图及控制测量的方法,熟练掌握做图软件;(4)能够吃苦耐劳,长期从事野外作业。
2、待遇:(1)年薪及奖金5-8万元,单位负责缴纳五险一金;(2)试用期半年,试用期满经考核合格后签订正式聘用合同。首次聘用期3年,合同期满后根据工作需要及表现,可以办理续聘。
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