哈尔滨市宾县2013年招聘教师工作方案(2)
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四、招聘程序
1、发布公告：2013年8月3日——8月9日，在宾县电视台和哈尔滨市宾县人民政府网发布招聘公告。
2、组织报名：2013年8月10日——8月14日。由报名者携带身份证、学历证、教师资格证的原件及复印件，二寸近期免冠照片3张，到宾县教育局201室报名，由县人事局负责资格审查，填写报名登记表和考生诚信承诺书。交报名费200元。
3、笔试（100分）：2013年8月18日。申报除小学班主任岗位外，其他岗位均应按照专业对口的原则。统一参加文化业务考试，试题范围为各学段对应的文化业务知识。艺术设计、临床医学、护理专业试题范围为相应的基础理论知识。
申报小学班主任岗位考语文、数学两科，各100分（按50%折算）；其他岗位考本学科,总分为100分。以岗位为单位，按招聘人数的3倍从高分到低分确定参加面试人员。
4、面试（100分）：2013年8月22日，试讲对应学段及学科课程，组织有关专家评议打分。
5、录取：2013年8月23日，笔试及面试成绩相加为个人总分，按总分分岗位排出名次，按岗位数额1:1的比例进行体检和考核，体检、考核合格后由领导小组进行审核、择优录取。
6、公示：2013年8月23日——8月25日，聘用结果通过哈尔滨市宾县人民政府网或张榜公布，接受社会的监督。
举报电话：0451-57982074、57982463、 57981576。
7、办理聘用手续：2013年8月26日，由教育部门与受聘教师签定试用合同，试用期半年。试用期满后，经考核合格，由县人事部门办理正式聘用手续，进行合同鉴证。
五、聘用人员待遇
被聘人员在试用期内工资及福利待遇参照在岗教师相应标准执行，试用合格后办理正式聘用手续，享受事业单位人员相应待遇。
此《方案》涉及的其他事项由招聘领导小组研究决定。
宾县教师招聘领导小组
2013年8月3日
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