绥化市经济技术开发区企业综合服务中心公开选调工作人员公告(2)
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(四)体检与考察
根据考试成绩从高分到低分按选调名额等额确定体检人员。若考试成绩出现并列,另加
面试,面试成绩高者优先。
体检由市人社局统一组织。体检内容及健康标准参照公务员录用体检通用标准执行。
考察由用人单位负责,主要考察应聘人员的思想政治表现、业务能力、工作实绩等。
因体检或考察不合格等出现人选缺额的,在同岗位应试人员中,按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)公示
对经考试、体检与考察合格的拟选调人员进行公示,公示期满无异议后,按有关规定程序办理人事、编制手续。
五、组织领导
(一)公开选调工作人员工作在市公开选调招聘工作领导小组领导下进行。领导小组办公室设在市人社局,成员由人社、纪检监察部门、用人单位有关负责同志组成。市人力资源和社会保障局负责选调工作的具体实施,各用人单位配合。
(二)为保证公开选调工作顺利进行,有关工作人员要严守工作纪律,严格执行规定,严密工作程序。
(三)纪检监察部门全程监督,对违规违纪和营私舞弊的,要追究当事人的责任,并视情节给予党纪政纪处分。
咨询电话:8388252,13039950210
绥化市人力资源和社会保障局
二O一三年九月十六日
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