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六、用工形式及待遇
（一）用工形式：要符合《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，采取劳动合同制管理，性质为劳动合同制人员。
（二）招聘人员待遇：
1、专业技术岗位雇员工资标准：参照事业单位同类人员工资标准确定。其中包括个人应承担缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2、辅助岗位雇员工资标准：1500元/月，其中包括个人应承担缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
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七、考试纪律
报考人员必须遵守招聘的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔（考）试、面试、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）规定，由招聘主管部门对其进行处理。
哈尔滨市平房区人力资源和社会保障局
2014年1月3日
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（编辑：黑龙江华图）
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