事业单位上岸交流群
四、体检
校人事处组织拟录用人员进行体检，体检不合格者不予聘用。
五、考核
对体检合格的拟聘人员，要对其思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考核，并对资格条件进行复审。考核不合格者不予聘用。
六、公示
(一)复审通过人员，经校长办公会研究同意后，将在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日，公示期间无异议，办理录用手续。
(二)公开招聘的人员实行试用期制度，试用期为六个月(应届毕业生为一年)。试用期满合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。
七、享受待遇
(一)被录用的应聘人员将享受国家和我省规定的事业单位工作人员及学校正式在编教职工的相应待遇。
(二)引进人员的服务期为5年以上。
(三)其他优秀人才如有意向，相关待遇可面议。
八、联系方式：
联系人：沈俊峰、朱天浩
联系方式：(0451)86390189、86391789
电子信箱：rensc@hrbust.edu.cn
九、哈尔滨理工大学纪委办公室
(0451)86390112
附件：1、哈尔滨理工大学2014年上半年公开招聘人员计划表.doc
【省考】 省考报名 职位表 备考指导以上是2014年上半年哈尔滨理工大学公开招聘人员公告的全部内容，更多黑龙江事业单位招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，及关注黑龙江事业单位招聘网/黑龙江人事考试网。
（编辑：黑龙江华图）
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