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(二) 资格审查
管局事业单位招聘考试领导小组对应聘人员进行资格审查，确定符合条件的人员，通知其参加考试。同一岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1：3。如达不到规定的报名比例，将缩减招聘人数或取消招聘岗位。对于急需紧缺的专业岗位，经管招聘考试领导小组研究报总局人社局批准，可适当降低比例。
资格审查时间定在4月28日，地点在齐齐哈尔管理局。资格审查后，在齐齐哈尔管局网站公示符合条件的考生名单并将准考证发送至考生本人邮箱，考生自行打印。
(三)考试
考试采取笔试和面试结合的方式进行。
1、笔试。笔试由管理局事业单位公开招聘工作领导小组组织实施，采取闭卷方式进行。笔试内容主要考查与招聘职位相关的专业知识，满分100分，低于60分者不予进入面试。根据考生笔试成绩，按照1：3比例从高分到低分依次确定进入面试人选，若笔试成绩出现并列，则一并进入面试。如未达比例，须缩减招录计划。
2、面试。面试由管理局事业单位公开招聘工作领导小组组织实施，采取结构化面试的方式，考查应聘者的职业道德和操守、服务意识和理念等。面试满分100分，低于60分取消聘用资格。
笔试、面试考试时间：2014年4月29日。 地点在齐齐哈尔市，具体时间、地点详见准考证。
合成考试总成绩：考试总成绩以百分计，其中笔试总成绩占50%，面试成绩占50%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。笔试与面试成绩按比例核算后计算总成绩，从高到低排列，按照招聘人数与岗位数1:1确定拟聘人员。总分相同时，以笔试成绩为准。
(四)体检和考核
确定拟聘用人员后由管局人社局组织体检，体检由招聘单位参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》组织进行。体检时间另行通知。
体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。体检和考核不合格人员取消聘用资格，按综合成绩分岗位等额递补。
(五)备案和公示
按照考生综合成绩及体检结果确定拟聘用人员，将结果上报总局人社局备案，拟聘用人员在总局人社局网站及齐齐哈尔管理局网站公示7个工作日。对公示期满无异议的，由总局人社局出具《垦区事业单位公开招聘人员聘用通知书》，凭《垦区事业单位公开招聘人员聘用通知书》办理落编、聘用等手续。
(六)聘用人员管理及待遇
凡符合招聘条件并被聘用人员，试用期一般为6个月，应届毕业生试用期为12个月，执行试用期工资。试用期满，考核合格者正式聘用，纳入事业编制管理，工资待遇按照卫生事业单位专业技术人员相应工资标准执行，绩效工资按所在科室的分配办法和标准执行，享受本院职工同等的福利待遇。试用期间如发生或发现有严重违纪违规、证件虚假、严重疾病(含各类精神病)和试用期考核不合格等情况解除协议，不再聘用。
四、其他相关要求
(一)招聘人员实行监督制度，纪检监察部门全程跟踪监督。
(二)严肃工作纪律，严密工作程序。做到信息公开、程序公开、各环节结果公开，增强招聘工作透明度，接受社会监督
(三)招聘工作人员实行回避制度。凡与应聘人员有直系亲属的工作人员均应回避。
(四)对在招聘过程中违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同;对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或给予处分;对违反招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
(五)被聘用人员在招聘单位最低服务年限为五年 (含试用期)。
(六)被聘用人员，应在接到管理局人社局出具的行政介绍信后七天内到用人单位报到，超过期限的，取消聘用资格。
监督电话：0452-2891230(农垦齐齐哈尔管理局纪检委监察局)。
附件1：农垦齐齐哈尔管理局中心医院2014年公开招聘医务人员计划表
附件2：农垦齐齐哈尔管理局中心医院2014年公开招聘医务人员报名表
黑龙江省农垦齐齐哈尔管理局公开招聘工作领导小组
二〇一四年四月十五日
【省考】 省考报名 职位表 备考指导以上是2014年农垦齐齐哈尔管理局中心医院公开招聘医务人员方案的全部内容，更多齐齐哈尔医疗卫生招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，及关注黑龙江医疗卫生招聘网/黑龙江人事考试网。
（编辑：黑龙江华图）
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