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(三)体检、政审考核
体检工作由市人力资源和社会保障局和市公安局组织，体检在县级以上综合性医院进行。体检标准比照国家人力资源和社会保障部、卫生部下发的《国家公务员录用体检通用标准》(试行稿)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》。体检所需费用由考生个人承担。
政审考核由市公安局负责组织实施。体检或政审考核不合格者，不能聘用，产生的空缺从笔试成绩排名顺序中按高分至低分依次递补。
(四)公示
拟聘用的21名文职人员确定后，在市电视台和市政府网站(www.muling.gov.cn)公示，公示期为7天。公示期满无异议者，由市公安局按照相关程序与拟聘用人员签订聘用合同(合同期限为3年，试用期为3个月) 。
五、职责、待遇及管理
市公安局招聘的文职人员是市政府根据公安工作需要，面向社会公开招聘的，为公安机关提供技术保障、辅助管理、行政事务等方面服务的工作人员，不具有公务员、参公管理单位和事业单位工作人员身份，实行合同聘用制管理，试用期3个月，试用期满经考核合格者，由用人单位与聘用人员签订正式聘用合同，不合格者取消聘用资格。聘用合同每3年签订一次，聘用合同期满后，终止合同或视工作需要和工作人员的工作表现确定是否续聘。签订的聘用合同在市人才服务局鉴证、备案。
文职人员的工资按每月2000元标准执行，由市财政纳入预算，按月拨付，并缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等“五险”。
六、纪律与监督
凡在规定时间内，未按照有关通知要求领取准考证或未按有关规定参加笔试、体检、报到的，均视为自动放弃考试、招聘资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交的信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、招聘资格。
本公告由穆棱市公安局公开招聘文职人员工作领导小组负责解释，其他未尽事宜按聘用合同书规定办理。
政策咨询电话：0453-3123861、0453-3186342。
穆棱市人力资源和社会保障局
穆 棱 市 公 安 局
2014年10月22日
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（编辑：黑龙江华图）
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