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五、招考办法
本次招聘考试在市人力资源和社会保障局指导下，由市水务局组织实施，市纪检监察部门全程监督。
考试采取笔试与面试相结合的方式进行，分值各为100分，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，总成绩计算方法：考试总成绩=笔试总成绩(含政策性加分)×60%+面试成绩×40%。
1、笔试
水利工程管理岗位考试内容为水利专业相关知识，财会岗位考试内容为事业单位财会相关知识。
试题在纪检部门监督下，由省内、外专家库中抽取的专家出题，考试时间90分钟。
本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
具体笔试地点及有关事宜以《笔试准考证》为准。
笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：3的比例确定进入面试人选，并统一公示三天。若最后一名笔试总成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选数量。
2、面试
面试采取结构化面谈的方式进行。面试内容为公共科目，主要考察应聘者的思维、表达能力、判断分析、解决问题能力等，面试时间为15分钟，面试成绩满分为100分。面试出两套题，由纪检人员抽签确定试题。设面试考官组，由7人组成。考生采取两轮抽签形式，当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由评委现场打分，工作人员现场计分，去掉一个最高分和一个最低分后，计算平均分，面试成绩当场公布。面试成绩达不到60分者不予聘用。
面试结束后，根据考试总成绩按招聘职位1：1的比例由高分到低分确定体检和考核人员名单。若考试总成绩相同，如有符合黑政办发[2013]42号文件相关政策的考生优先聘用。否则以面试成绩高者作为进入体检考核人选。
3、体检和考核
由市水务局组织考核和体检。体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。对体检合格人员的德、能、勤、绩等情况进行考核，并对其应聘资格条件进行复查。应聘人员经体检或考核不合格的，不得聘用，空出的岗位按同岗位考试总成绩从高到低依次递补。
4、公示和聘用
考试、体检、考核合格后，在齐齐哈尔市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，公示期满无异议后，根据事业单位管理条例签订聘用协议。
5、试用期
聘用人员试用期为6个月(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月)。试用期满后，由市水务局进行试用期考核，考核合格的正式办理相关聘用手续，考核不合格的取消聘用资格，并报市人力资源和社会保障局备案。
六、考试纪律
报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘组织实施部门安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，市人力资源和社会保障局将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)的规定进行处理。
附件：齐齐哈尔市水务局公开招聘黑龙江省卫星运河管理处工作人员报名表
齐齐哈尔市水务局
2014年11月24日
以上是齐齐哈尔市水务局招聘黑龙江省卫星运河管理处工作人员，招聘2人，报名时间12月3日-12月5日。的全部内容，更多齐齐哈尔事业单位招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，及关注黑龙江事业单位招聘网/黑龙江人事考试网。
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