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四、招聘程序和方法
公开招聘采取公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序进行。
(一) 公开报名
教育系统公开招聘人员方案在总局人力资源和社会保障局网站上进行公告，管理局人社局通过媒体发布招聘公告，具体组织实施报名工作。应聘人员填报《2014年下半年牡丹江管理局教育系统公开招聘人员报名表》，只填报一个志愿。报名时需持本人身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证原件及复印件一式一份、在职人员由单位及主管人事部门出具介绍信(应聘人员基本情况、工作履历、同意申报意见等)、近期一寸免冠照片三张。
报名时间：2014年12月11日早8：00时至12月19日下午4：30分。
报名地点：管理局人才市场(密山市裴德镇)。
联系方式：0467-5062276(办公室)曲芳 15331837456(节假日可手机联系)
外地考生可通过网上报名，将本人所需提供的报名材料扫描成文件发送邮箱mdjzpjyxt@163.com，并随时关注邮箱回复及招聘相关事宜通知，凡因个人不及时查看等原因而影响应聘的，责任自负。面试前携带原件进行资格确认。
笔试、面试、体检、考核时间另行通知。
(二) 资格审查
1、管理局人社局、教育局对应聘人员进行资格审查，确定符合条件的人员，经管理局教育系统公开招聘人员工作领导小组审核后进行公示。
2、应聘同一岗位，招聘人数与报名人数不低于1：3。如达不到规定的报名比例，取消招聘岗位。对于急需紧缺的专业岗位，经管理局招聘考试领导小组研究报总局人社局批准，可适当降低比例。
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