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(二)考试
考试采取面试、笔试相结合的方式进行。
1、面试(面试成绩100分,占总成绩的60%)。
由黑河广播电视台对应聘人员资格条件进行审查,确定符合报考条件的人选,通知面试,发放准考证。面试采取试镜和综合答辩的方式进行。面试成绩达不到70分者不予聘用。
(1)试镜。测试应试者能否以端庄、大方的良好形象完成出镜上像任务(30分)。
(2)综合答辩。考察应试者综合分析、语言表达、应变能力(70分)。
2、笔试(试卷成绩100分,占总成绩的40%)
按面试成绩由高分到低分的顺序,以计划聘用人数2倍的比例确定参加笔试人选,如进入笔试范围最后一名面试成绩出现并列,则相应扩大进入笔试人选范围。笔试时间、地点及有关事宜以准考证为准。
笔试主要内容:公共科目和专业科目。公共科目20分(时事政治、职业道德与职业规范),专业科目70分(新闻采访写作和播音主持基本知识 )。
3、考试总成绩。考生考试总成绩以百分计,计算考生考试总成绩时,要按照所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位。政策性加分只在笔试成绩中计算。考试成绩在黑河市人力资源和社会保障局等网站公布。
(三)体检
考试结束后,按招聘名额1:1比例由高分到低分确定体检人员。如总成绩出现并列,按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格的取消聘用资格,经黑河广播电视台公开招聘专业技术人员领导小组同意后,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(四)考核
组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解和个别谈话,并查阅档案等方式进行,重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。
(五)公示和聘用
通过考核确定拟聘人选,经黑河广播电视台公开招聘专业技术人员领导小组研究同意后,在黑河市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示时间为7个工作日,公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续(2015年应届毕业生被确定聘用后,需取得报考条件中所要求的相应毕业证书后方可办理相关聘用手续)。聘用人员实行试用期制度,试用期为一年。试用期满考核合格的予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。
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