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(二) 资格审查
管局事业单位招聘考试领导小组对应聘人员报名材料进行审查核实，同一岗位报名人数与招聘人数原则上不得低于3：1，如达不到规定的开考比例，将缩减招聘人数或取消招聘岗位。对于急需紧缺的专业岗位，经管局事业单位招聘领导小组研究同意后，可适当降低比例。
确定符合条件的人员，通知其参加考试。资格审查结果在管局公示。
(三)考试
1、笔试。笔试采取闭卷方式进行，主要考查与招聘职位相关的专业知识，满分100分。笔试考试时间：2015年11月10日(星期二)，具体时间地点另行通知。
笔试成绩告知考生本人。拟进入面试人员名单将在齐齐哈尔管理局公示3个工作日，公示时间：2015年11月11日(星期三)至2015年11月 13日(星期五)。
2、面试。根据笔试成绩排名，按招聘计划1:3比例进入面试，特殊情况经招聘考试领导小组研究同意后可适当降低比例。若笔试成绩出现并列，则一并进入面试。
面试采取“结构化面试”的形式，考察应聘者的职业道德和操守、服务意识和理念等。面试满分100分，低于60分取消进入下一环节资格。面试考试时间：2015年11月16日(星期一)，具体时间地点另行通知。
合成考试总成绩：考试总成绩以百分计，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后在进行汇总，保留小数点后两位。笔试与面试成绩按比例核算后计算总成绩，从高到低排列，按照招聘人数与岗位数1：1确定拟聘人员。总分相同时，以笔试成绩为准。
(四) 体检和考核
笔试与面试成绩按照比例核算后计算总成绩，从高到低排列，按照招聘人数与岗位数1：1确定拟聘人员。总分相同，以笔试成绩为准 。确定拟聘人员由管局人社局组织体检，体检由招聘单位参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》组织进行。体检时间另行通知。
体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。体检和考核不合格人员取消聘用资格，根据综合成绩报招聘考试领导小组研究决定是否适当递补。
(五)聘用
确定拟聘用人员后，将上报总局人社局备案，在齐齐哈尔管理局网站公示7个工作日。公示无异议后，办理相关手续。在公示期间如有异议并经核实的，取消聘用资格。
(六)相关待遇
1、被聘用人员实行试用期制，试用期为6个月，应届毕业生见习期为12个月，试用期内执行试用期工资。试用期满，考核合格者正式聘用，工资待遇按照卫生事业单位专业技术人员相应工资标准执行，绩效工资按所在科室的分配办法和标准执行，享受本院职工同等的福利待遇。试用期间如发生或发现有严重违纪违规、证件虚假、严重疾病(含各类精神病)和试用期考核不合格等情况解除协议，不再聘用。
2、本次招聘无资历要求岗位的聘用人员，由医务科安排轮科实习两年。心血管内科岗位被聘人员须在两年内取得执业资格，两年内未取得执业资格者，予以解聘。
五、其他相关要求
(一)招聘人员实行监督制度，纪检监察部门全程跟踪监督。
(二)严肃工作纪律，严密工作程序。做到信息公开、程序公开、各环节结果公开，增强招聘工作透明度，接受社会监督。
(三)招聘工作人员实行回避制度。凡与应聘人员有直系亲属的工作人员均应回避。
(四)对在招聘过程中违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同;对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或给予处分;对违反招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
(五)被聘用人员在招聘单位最低服务年限为五年 (含试用期)。
(六)被聘用人员，应在接到管理局人社局出具的行政介绍信后七天内到用人单位报到，超过期限的，取消聘用资格。
监督电话：0452-2891230(农垦齐齐哈尔管理局纪检委监察局)。
附件1《农垦齐齐哈尔管理局中心医院2015年度下半年公开招聘医务人员计划表》
附件2《农垦齐齐哈尔管理局2015年度事业单位公开招聘考试报名表》
二〇一五年十月十三日
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