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2、笔试(时间另行通知)
笔试采取闭卷方式，满分为100分。笔试内容包括综合知识(30分)、广播电视基础知识(30分)和播音主持专业知识(40分)。
确定人选：笔试后，将试镜成绩、笔试成绩合成总成绩后，按招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。总成绩由高分到低分排序。出现并列，以试镜成绩高者优先聘用。
(五)体检和考核
由市人社局和用人单位参照有关录用公务员体检标准统一组织体检。对体检合格的拟聘人员进行考核。
体检、考核与资格审查不合格的以及报名、考试等环节上弄虚作假的，取消聘用资格，按成绩依次递补。
五、公示及聘用
招聘工作领导小组根据考试成绩、体检及考察结果，确定拟聘人选，按规定进行公示。经公示无异议者，按程序办理试用手续。应届毕业生试用期为一年，往届毕业生试用期为半年。试用期满，经考核合格后，办理聘用和落编手续，享受事业单位人员工资福利待遇。
六、考试纪律
报考人员必须提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关材料，凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。对在报名、试镜、笔试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定，由招聘主管部门对其进行处理。
铁力市人力资源和社会保障局
2015年11月9日
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