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报名注意事项：
(1)填写报名资料时请认真阅读填写。每人只允许报考一个职位。
(2)考生只能用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
(3)考生上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照的不予审核。
2.资格初审。报名结束后，学校职能部门对报名应聘人员进行资格初审。通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。
3.同一岗位通过资格审查及参加考试人数与招聘人数之比低于3∶1的，则缩减或取消该招聘岗位，对于急需紧缺的岗位，经学校研究批准后，方可进入考试程序。
(二)现场资格确认
1.现场资格确认时间根据具体报名工作进展情况电话通知或网上公告。
2.现场资格确认地点：黑龙江工程学院(哈尔滨市道外区红旗大街999号)人事处，教学办公楼1006室。
3.资格初审通过的应聘人员现场确认时应聘人员需提交下列相关材料：
①本人身份证及复印件一份，应聘人员网上提交报名表纸质一份。
②各时期学历、学位、职称等各类证书原件、复印件或其它有效证明材料(应届毕业生需提供所在学校出具的毕业生就业推荐表、在职人员提供所在单位同意参加应聘的证明或与原单位解除劳动关系的证明)。
此外，如有反映其学术水平的科研成果、获奖等，请提供原件及复印件。
4.对提供虚假材料、提供材料不齐或不能按时进行现场确认应聘者，将取消其应聘资格。
(三)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试、面试的权重比为4∶6。
(1)笔试满分为100分，主要对应聘人员拟聘岗位所需的专业知识、专业技能方面进行考核，以闭卷方式进行。
(2)面试满分为100分，按招聘计划与面试人数1∶3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试的人员名单。教师岗位面试采取试讲、答辩形式，试讲要求时间不少于30分钟，主要从教学能力方面进行考核；答辩主要从工作经历、学习经历、专业知识水平、科研水平、创新能力、实践能力测试及工作态度等方面对应聘人员进行综合评价；管理岗位采取结构化面试形式，考查应聘人员的综合素质。拟录取人员按笔试、面试综合成绩从高到低的顺序确定，如总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。面试成绩低于60分者为不合格，不予聘用。
考试时间、地点以电话方式另行通知或网上公告，具体时间根据报名情况适时进行，将会提前通知。
(四)体检
由学校医院对考试通过的拟聘人员进行体检，具体按黑龙江省高等学校教师资格认定相关体检标准执行，体检不合格者不予聘用。
(五)考核
对体检合格拟聘用人员进行考核。主要对思想政治表现、道德品质、工作实绩等方面进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查，考核、复查不合格者不予聘用。
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