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(三)体检
体检参照公务员体检办法确定体检内容。根据考试总成绩,按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定进入体检考核的人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列,则以面试成绩高者进入体检,体检不合格者依次递补体检人员。博士和紧缺人才岗位人员一并参加体检。
(四)考核
对体检合格人员进行考核,考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者,不予聘用。
(五)公示
根据笔试、面试、体检和考核结果,择优确定拟聘人员,公示名单报省科技厅人教处和厅机关纪委审核后,在省科技厅网站和省工研院网站公示7个工作日。
(六)批准
公示期满无异议的,由省科技厅下达录用通知书,省工研院按有关要求办理相关手续。
五、聘任
新聘用人员实行试用期制度,试用期一般不超过6个月,新进入人员属初次就业的,试用期可以延长至12个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,试用期考核不合格者解除聘用合同。试用期和正式聘任人员的待遇按照省统一规定执行。
六、监督
招聘工作由省科技厅机关纪委全程进行监督。
监督电话:0451-82628382
七、联系方式
招聘单位: 黑龙江省工业技术研究院
联 系 人: 赵老师
电话号码: 0451-87171038
电子邮箱: sgyyrzb@163.com
单位地址: 哈尔滨市松北区中源大道14955号企业加速器9号楼413室
本公告由省工研院负责解释。
黑龙江省科学技术厅
2015年12月24日
点击下载:2015年下半年公开招聘人员计划表
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