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(二)考试。
对报考人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考试地点在嫩江县。
招聘编外合同记者考试采取笔试、面试相结合的方式进行，考试总成绩200分，其中：笔试成绩100分，面试100分，先笔试后面试。
1、笔试：笔试试卷成绩100分，考试主要内容为新闻理论知识、新闻基础知识、时事政治、历史和文学常识等，卷面满分为100分。笔试时间为120分钟。
2、面试：根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以招聘计划数2倍的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试满分为100分，面试采取结构化面谈方式进行。
3、考试总成绩
考生考试总成绩由笔试成绩和面试成绩相加。总成绩可在嫩江县人民政府网站进行查询。
(三)体检
面试结束后，按招聘名额1：1比例由总成绩高分到低分确定体检人员。如最后一名总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。如面试成绩也出现并列，依次按照报考学历、最高学历、毕业学校是否重点院校及高考时成绩等因素从高到低确定进入体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检不合格的取消聘用资格。体检费用按照实际发生额由考生承担。
(四)政审考核
体检合格后进行政审考核，重点对其思想表现、道德品质等情况进行考核，并复查报考资格。考核中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。
(五)公示和聘用
根据考试、体检、考核结果按照招聘计划确定拟聘用人员，经嫩江县2016年网络广播电视台公开招聘编外合同记者工作领导小组研究同意后，面向社会公示一周无异议，进入招聘单位试用，聘用人员试用期为2个月。试用期满合格者签订劳动合同，首次签订一年期限劳动合同。
七、管理及待遇
编外合同记者与嫩江县网络广播电视台签订劳动合同，合同期限为一年，期满考核合格可续签，月工资1500元，另外加绩效工资。
参加基本养老保险、职工医疗保险、工伤保险、失业保险，社会保险费按照规定比例分别由单位和个人承担。
八、招聘纪律
对有下列情形的人员，取消聘用资格。
(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;
(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;
(三)有其它违纪情形的。
九、本方案由嫩江县网络广播电视台公开招聘编外合同记者工作领导小组负责解释。
嫩江县网络广播电视台公开招聘编
外合同记者工作领导小组办公室
二O一六年十一月十日
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（编辑：黑龙江华图）
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