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(4)注意事项。
①考生只能用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
②考生上传照片须为2寸蓝底、白底或红底的标准证件照， jpg格式，20KB以下。
③每位报考人员限报一个岗位。报考人员应严格按照招聘岗位的资格要求报名，所提供的全部材料必须真实有效。凡弄虚作假的，一经发现，取消考试或聘用资格。
④报名人数与计划招聘人数比例原则上不得低于3：1，报考同一岗位的考生人数达不到招聘计划比例数的，视情形适当调整比例。
⑤本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、招聘会现场报名。市委组织部、市人社局、市发展和改革委员会将成立工作组，参加于2016年12月8日在黑龙江大学体育馆副馆举办的“第十九东北三省硕博人才专场招聘会”。现场对有意向报考人员进行报名登记。
(二)现场确认。缴费成功人员须进行现场资格确认，具体时间待定。现场确认合格的，方可打印准考证。不合格的，取消面试资格并返还报名费用。现场确认时间和准考证打印时间以报名网站通知公告为准。
现场资格确认时需出示并提交以下材料：
(1)近期同版二寸彩色免冠照片三张。
(2)第二代身份证原件及复印件。
(3)毕业证、学位证原件及复印件。
(4)教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载，网址http://www.chsi.com.cn/)。
(5)2017届毕业生须提供加盖院校公章的毕业生就业推荐表及教育部学籍在线验证报告。
(三)考试。考试方式采取直接面试的方式进行，面试方式为结构化面试。面试时间以《准考证》时间为准。面试主要测试应试者的综合素质。面试成绩以百分计，低于六十分者不予录用。
(四)考核。根据面试成绩，按招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入考核的人选。由招聘单位的主管部门负责对进入范围人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作(学习)实绩、拟任岗位资格等情况进行考核，并对考核对象报名资格进行复审。
(五)体检。考核合格者确定为体检范围人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视为放弃体检资格。
考核、体检不合格或本人放弃岗位应聘的，将取消其聘用资格，依据各岗位面试成绩由高分到低分依次递补。
(六)公示。考核和体检合格后，确定各岗位拟聘用人员名单，由双鸭山市人力资源和社会保障局按规定进行公示。公示期为5个工作日。
(七)聘用。公示期满无异议的，由招聘单位的主管部门按有关规定，到市人力资源和社会保障局办理聘用手续。招聘人员实行试用期制度，期限6个月(2017年毕业生试用期为12个月)，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
附件：双鸭山市公开招聘事业单位工作人员计划表(2016年 5号).xls
双鸭山市人力资源和社会保障局
2016年11月14日
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