事业单位上岸交流群
(二)现场资格确认
我校将电话通知资格审查通过人员进行现场资格确认。应聘人员需携带以下材料：
(1)身份证原件及复印件;
(2)人才引进审批表(附件2);
(3)本硕博毕业证和学位证原件及复印件，2016届毕业生由毕业院校出具应届毕业生证明(内容包括：姓名、性别、出生日期、所在学院、所学专业、毕业时间);
(4)已取得专业学术成绩证明材料的原件及复印件;
(5)外语等级证书原件及复印件;
(6)《普通高等学校录取新生名册》复印件(可在本科就读学校档案馆或招生、教务部门查询，仅复印本人所在页即可)，必须复印完整清晰并加盖公章;
(7)应聘岗位需要的其它证明材料的原件及复印件。
(三)考试
应聘硕士研究生及以上岗位人员需进行笔试和面试;应聘博士研究生岗位人员直接参加面试。
(1)笔试：
笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。按笔试总成绩由高分到低分按1：3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选。
(2)面试：
面试采取百分制计分方式，根据不同招聘岗位的需要分别采取试讲、专业问答、学术报告、答辩和实践操作等考核方式。面试成绩低于60分者为不合格，不予录用。
(3)总成绩计算方式如下：
应聘硕士研究生及以上岗位人员：总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%);
应聘博士研究生岗位人员：总成绩=面试成绩。
总成绩折算保留到小数点后两位。
(4)按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若考生总成绩出现并列，依次以面试成绩高者优先。
(四)体检
学校统一组织录用体检，体检合格方能上岗工作。对体检不符合要求的人员，取消聘用资格，按成绩依次等额递补。
(五)考核
考核对体检合格的拟聘人员，要对其思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考核，并对资格条件进行复审。考核不合格者不予聘用。
(六)公示
复审通过人员，经业务部门审核、学校研究同意后，在黑龙江八一农垦大学网站公示7个工作日，公示期满无异议，办理录用手续。
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