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(六)体检与考核
根据考试总成绩，按招考计划数与体检、考核人数1：1的比例确定进入体检和考核人选。若同一岗位最后一名总成绩出现并列，以面试成绩确定进入体检和考核人选，如果面试成绩并列，需进行加试。体检、考核工作由区有关部门和用人单位共同组织。体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检或考核不合格者，不予录用，因此产生的空缺岗位，原则上从参加该岗位考试的报考人员中，按考试成绩从高到低递补一次。
(七)公示与录用
大同区人力资源和社会保障局根据考试成绩、体检和考核结果确定拟录用人选，统一进行录用前公示，公示时间为2017年4月15日至2017年4月25日。经公示无异议，按照程序办理相关录用手续。
五、招聘待遇
本次招聘的事业单位工作人员实行试用期制度，试用期6个月，试用期满合格后签定聘用合同，落事业编制，享受大庆市大同区事业单位在职职工工资福利待遇。不合格的取消聘用资格。
六、有关说明
1、发布公告时间为7个工作日，资格审查、加分情况、笔试成绩、面试成绩公示期为3个工作日，拟聘用人员名单公示期为7个工作日。公示期间，考生如有异议可向纪检部门提出，监督电话：0459-6165086。
2、凡考生未在规定时间内按要求参加现场资格确认、加分确认、笔试、面试、体检、考核、聘用等情况的，均视为自动放弃招考资格;资格审查贯穿招考工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招考条件，弄虚作假的，取消考录或聘用资格，问题严重者追究法律责任。
3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
4、考生报名时要留有效联系方式，保证通讯畅通，否则责任自负。
5、本次公开招考由大同区人力资源和社会保障局负责解释。政策咨询电话：0459-6165929。
大庆市大同区人力资源和社会保障局
二〇一七年三月三日
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