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4.注意事项：
(1)报名序号是考生现场确认、成绩查询或取得其他技术支持的重要凭据，请务必牢记;
(2)每人只允许报考一个职位，要改报职位必须先取消当前职位的报名;
(3)考生只能用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致;
(4)考生上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照不予审核;
(5)考生报名时应详细阅读《网上报名诚信协议》，对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格;
(6)考生填写有效联系方式，保证联系顺畅，否则后果自负;
(7)同一岗位，通过资格审查并参加考试人数与招聘人数之比低于3：1的，缩减招聘人数或取消该招聘岗位。
(8)对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请致电招聘单位;对网上报名流程、方法等问题需要咨询时，可查询网站《通用报名流程》和《常见问题问答》或致电技术咨询电话0451-82672690。
(三)考试
本次招聘采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。
1.笔试为闭卷，主要考察岗位所必需的专业知识，满分为100分。根据笔试成绩由高分到低分按照与招聘人数之比3:1的比例确定进入面试人选，末位出现并列的，相应扩大面试人选。拟进入面试人员名单在黑龙江省审计厅网站(http://www.hljaudit.gov.cn)公示3个工作日。
2.面试采取结构化面试的形式，满分为100分，低于60分者不予录取。
面试前进行现场资格复审。应聘人员需提供本人身份证、毕业证、学位证、省级以上教育部门出具的学历认证书、报到证(就业协议书)、职称证、资格证、网上打印的报名表、笔试准考证、所在单位同意报考证明材料(加盖公章)和能够证明本人资历或能力的材料原件及复印件进行现场审核。凡提供的相关材料、主要信息不实的，取消面试资格。
考试时间、地点另行通知，请考生关注黑龙江省审计厅网站。
3.考试总成绩合成。应聘人员考试总成绩以百分计，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算考生考试总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。若报考同一岗位考生考试成绩出现并列，则以面试成绩高者进入体检。
(四)体检与考核。按招聘计划人数1:1的比例等额确定进入体检和考核人选，具体人选请登录黑龙江省审计厅网站查询。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，由招聘单位统一组织。对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，同时对应聘人员资格条件进行复查。体检或考核不合格者，不予聘用。
(五)公示、聘用。按照考试、体检和考核结果择优确定拟聘人选，在黑龙江省审计厅网站公示7个工作日。公示期满无异议者，按照有关规定履行聘用手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期为六个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。应聘人员一经正式聘用，实行岗位管理，根据实际聘任岗位兑现相应工资待遇。
五、联系方式
联系人：郭春雨 黄振宇
联系电话：0451-82533873 、0451-82563003
纪检电话：0451-82537678
附：《黑龙江省审计厅所属事业单位2017年公开招聘工作人员计划表》
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（编辑：黑龙江华图）
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