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(三)体检与考核
根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检与考核的人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列，则以笔试成绩高者进入体检。
体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。
对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、专业技术水平和业务能力等。考核不合格者，不予聘用。
体检与考核环节出现放弃资格的情况，可根据实际情况决定是否依次递补。
(四)公示
根据笔试、面试、体检和考核结果，择优确定拟聘人员，在我局网站公示7个工作日。
(五)审批
公示期满无异议的，招聘单位按有关要求办理相关手续，与受聘人员签订聘任合同，公开招聘人员实行试用期制度，应届毕业生试用期为1年，其他人员试用期为6个月。
六、纪律要求
局机关纪委全程参与招聘工作，对重要环节进行监督指导，招聘工作接受省纪委驻省文化厅纪检组的监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平公正的有关人员，视情节轻重给予相应处分。
七、联系电话
驻局纪检组
联系人：韩志杰 联系电话：0451-82898409
本公告由省新闻出版广电局人事处负责解释。
附件：《黑龙江省新闻出版广电局2017年直属事业单位公开招聘人员计划表》
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（编辑：黑龙江华图）
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