事业单位上岸交流群
报名注意事项：
1、报名时间：2017年9月18日至2017年9月20日(每天上午8：30—11：30，13：30—16：00)。
2、报名地点：方正县人力资源和社会保障局3050办公室。
3、报考人员只限报一个岗位。
4、报考人员必须用第二代居民身份证报名。
5、咨询电话：(0451)57116059。
6、报名后的各个环节，方正县人力资源和社会保障局均在方正县政府门户网站(http://www.hrbfz.gov.cn/)以《通知》方式公布，不再以其它方式通知，请各位考生及时登陆报名网站查看信息，以免影响考试。
领取准考证：以方正县政府门户网站通知为准。
(二)面试
本次招聘，采取直接面试的方式进行。面试由方正县人力资源和社会保障局负责组织实施。
(1)面试规则。面试采用结构化面谈方式，重点测试考生的专业素质，语言表达能力和人际沟通能力等，时间为每名考生15分钟，面试总分为100分。面试成绩当场公布，面试成绩低于 60分者不予聘用。若面试成绩相同，将进行面试加试。
(2)面试时间及地点以准考证为准。
(3)面试后，将考生的面试成绩于面试结束一周内在方正县政府门户网站公布。
七、体检和考核
(一)确定体检和考核对象。依据考生面试成绩按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选，高分者进入体检和考核。
(二)体检
体检由方正县人力资源和社会保障局负责组织实施。统一组织面试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由方正县人力资源和社会保障局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。
(三)考核
考核由方正县人力资源和社会保障局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。
体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可由用人单位提出递补意见，经方正县人力资源和社会保障局同意后，可以在报考同一岗位且面试合格人选中，按照面试成绩从高分到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注方正县政府门户网站通知。
八、办理试用期手续
根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在方正县政府门户网站公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核，考核合格的签定聘用制合同，考核不合格的取消聘用资格。
九、招聘纪律
为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由方正县监察局全程监督。报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)规定对其处理。
方正县人力资源和社会保障局
2017年9月6日
附件：1、《2017年方正县所属事业单位公开招聘高层次人才计划表》.xls
2、《2017年方正县所属事业单位公开招聘高层次人才报名登记表》.doc
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