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七、考核
考核工作由哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局和哈尔滨市阿城区机关后勤服务中心负责组织实施,坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则,对报考者的报名资格、政治表现、道德品质、业务水平、廉洁自律、工作实绩等情况采取多种方式进行考核。
八、公示和办理相关手续
哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局和哈尔滨市阿城区机关后勤服务中心根据报考者笔试、面试总成绩和考察情况,确定拟选调人员,并在阿城区政府网站公示5个工作日。
如遇考核、公示等环节出现不合格或放弃的,按选调人员总成绩从高分到低分依次进行递补。
经公示无异议的选调人员,按照规定程序和权限办理相关手续。
九、纪律要求
本次选调工作严格纪律要求,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。按照政策规定、标准条件和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并主动接受纪检监察部门及社会公众监督。对违反工作纪律的选调人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。
十、本次选调未尽事宜由哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局和哈尔滨市阿城区机关后勤服务中心负责解释。
咨询电话: 53729606 53760420
监督电话: 53740977
哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局
哈尔滨阿城区机关后勤服务中心
2018年3月5日
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