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(五)审档
查档核实其身份、学历学位、专业、年龄、工作经历业绩、奖惩等情况，并将档案中的相关资料复印后加盖档案管理部门公章备查。
(六)体检
组织拟聘人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施，体检不合格者不予聘用。
(七)聘用
经公示无疑义者，按照程序办理聘用手续，试用期按有关规定执行。试用期满经考核合格者与用人单位签定聘用合同。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
四、福利及待遇
凡引进的优秀人才，其人事关系纳入到正式事业编制，享受正常工资待遇，引进域外人才须与用人单位签订5年以上工作合同，工作有成效，合同期限内享受以下特殊待遇。
1、引进全日制博士研究生，政府给予5万元安家费，每人每月享受政府2000元津贴。
2、引进全日制硕士研究生，政府给予3万元安家费，每人每月享受政府1500元津贴。
3、引进“985”工程院校一批次全日制本科毕业生，每人每月享受政府1500元津贴。
4、引进 “211”工程院校全日制本科毕业生，每人每月享受政府1000元津贴。
五、本公告未尽事宜由七台河市财政局引进人才工作领导小组办公室负责解释
联系人：周长勇，电话：0464-8688099，邮箱：362953636@qq.com。
联系人：李丹红，电话：0464-8688200，邮箱：2309470276@qq.com
七台河市财政局
2018年4月9日
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（编辑：黑龙江华图）
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