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五、相关要求
(一)每个考生只能报考一个职位，也可服从招聘单位对岗位的安排和调剂;
(二)有违反国家法律、法规行为或法律法规规定不得招聘的人员不得报名;
(三)招聘工作人员在面试、笔试、技能操作及体检过程中玩忽职守、营私舞弊的，按有关规定给予相应的纪律处分;
(四)应聘人员提供虚假材料、弄虚作假、隐瞒真实情况、违反考试、聘用纪律者，一经查实，取消其考试或聘用资格，已经聘用的人员予以辞退;有工作单位的要向所在单位通报并通报所在单位，并将违纪人员纳入黑名单，三年内不得参与卫生系统公开招聘考试;
(五)合同期内工作考核不胜任或发生违纪违法行为者医院可随时解聘。
六、招聘岗位及相关要求
市妇幼保健院招聘岗位及要求
| 编号 | 岗位 | 人数 | 专业要求 | 学历要求 | 执业要求 |
| F101 | 内科 | 2 | 临床医学 | 统招本科及以上 | 具备执业资格优先 |
| F102 | 儿科 | 2 | |||
| F103 | 外科 | 1 | |||
| F104 | 产科 | 3 | |||
| F105 | 妇科 | 2 | |||
| F201 | 超声科 | 2 | 影像诊断学 | ||
| F202 | 放射科 | 1 | |||
| F301 | 儿保 | 2 | 学前教育 | ||
| F302 | 儿保 | 1 | 康复治疗学 | ||
| F303 | 保健部 | 1 | 信息管理与信息系统 | ||
| F304 | 成康 | 2 | 康复治疗技术 | 统招大专及以上 | |
| 合计 | 19 |
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