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4、面试:根据笔试和加分项成绩由高分到低分确定进入面试人选(特殊情况经请示招聘考试领导小组后再予决定)。若笔试成绩出现并列,则一并进入面试。面试满分为100分,所得分数按40%折合计入总成绩。面试时间:2018年7月22日上午(以准考证为准)。
5、考试总成绩=笔试成绩+加分项成绩+面试成绩。计算考生考试总成绩时,要按照所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位。总分相同时,以面试成绩高者进入下一项。
(四)体检
参加考试考核人员根据最终总成绩从高分到低分,按岗位拟聘人数1:1的比例确定体检对象(若遇特殊情况报请招聘领导小组后再予决定),如有体检不合格者按总成绩依次递补入围体检。如有入围并列人员由招聘工作领导小组决定。体检标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检费用自理。
(五)考核
由用人单位对通过体检的拟聘人员进行考核,考核应当做到全面、客观、公正,主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况通过面谈的方式进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。
(六)公示
应聘人员考试考核总成绩、拟聘用人员名单在创业农场机关和创业农场医院公示五个工作日。
(七)办理录用手续
公示无异议后按规定程序办理相关录用手续。在规定时间内未能提供招聘岗位所需资格条件证明材料的,取消录用资格,按应聘人员考试成绩从高分到低分依次递补录取(并将补录情况公示五个工作日)。
(八)监督
由纪检委部门进行监督,监督电话:0454-5796051。
五、录用人员管理及待遇
1、试用期六个月,试用期间待遇为护士、内业员按转正后工资标准80%发放。
2、试用期满,由创业农场医院组织所在科室综合考核测评合格后,医生、护士参照事业单位工资发放,内业员参照农场机关科员工资标准发放,签订企业劳动合同,享受企业五险一金待遇。
六、招聘纪律
报名人员必须遵守招聘有关规定和要求,服从考试安排。对在报名、资格确认、笔试、面试、体检、考核等过程中被认定弄虚作假或违纪违规的,将参照事业单位公开招聘相关规定对其处理。
本公告由创业农场医院公开招聘工作领导小组负责解释。
创业农场人力资源和社会保障科
创业农场医院
2018年7月3日
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