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(二)考试
对报名人员资格进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考试采取面试的方式进行，面试内容为俄语相关知识，面试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。面试成绩即为考试成绩，考试成绩满分为100分(保留两位小数)。如进入体检人选最后一名考试成绩出现并列，启动加试环节，并以加试成绩为准。考试成绩在逊克县人民政府网站(www.xunke.gov.cn)公布。
(三)体检
考试结束后，按招聘名额1:1比例由高分到低分确定体检人选。体检费用由应招者自行承担。体检标准参照《国家公务员聘用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检者取消聘用资格，经逊克县旅游服务中心公开招聘俄语翻译工作领导小组同意，按考试成绩从高分到低分依次等额递补(如有加试环节，以加试成绩从高分到低分依次等额递补)。
(四)考核
组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现，同时复查报名资格。
(五)公示和聘用
通过考核确定拟聘用人选，在逊克县人民政府网站(www.xunke.gov.cn)进行公示，公示期为3个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为2个月，试用期满考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用资格.
七、用工性质及相关待遇
(一)俄语翻译用工为政府购买服务性质，与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限为一年，期满考核合格者，根据工作需要决定是否续签劳动合同。
(二)聘用人员执行合同工资，每月工资1800元，劳务派遣公司为其办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。社会保险费用按规定比例分别由劳务派遣公司和聘用人员承担。
八、招聘纪律
对有下列情形之一的人员，取消聘用资格。
(一)伪造，涂改证件，或以其它不正当手段获取应招资格的。
(二)应招人员在考试，体检，政审过程中作弊的。
(三)有其它违纪情形的.
九、本《公告》由逊克县旅游服务中心公开招聘俄语翻译工作领导小组负责解释。
逊克县人力资源和社会保障局
2018年8月9日
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